Poste : En tant que HRBP, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Fournir des conseils en matière de RH aux Managers et aux employés ;
* Gérer les problèmes de relations de travail ;
* Assurer la liaison avec les syndicats et les représentants du personnel ;
* Participer à la mise en uvre des projets RH ;
* Aider à développer et à mettre en uvre les politiques et procédures RH ;
* Soutenir le développement du personnel ;
* Participer à la gestion des performances et à l'évaluation du personnel ;
* Faire le lien entre les différents départements et le Service des Ressources Humaines.
Profil : Le profil recherché :
* Titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
* Une expérience en gestion des relations de travail ;
* Une connaissance des lois et règlements en matière d'emploi ;
* Une expérience du travail avec les syndicats et les représentants du personnel ;
* Des compétences en résolution de problèmes ;
* Une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.
Entreprise : Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés. Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial. Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.