Poste : Manpower ENGINEERING BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Ingénieur automaticien (H/F) Rattaché à l'équipe développement produit, vous serez chargé de développer et piloter des solutions d'automatisme complexes sur mesures incluant des bras robotiques, sur plateformes.
Vous serez amené à
- Développer des systèmes automatisés pour des applications robotiques.
- Concevoir des solutions de sécurité en utilisant des automates de sécurité
- Interagir avec des automates, des moteurs électriques et des variateurs, en garantissant une communication en TCP/IP.
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour optimiser les processus et réaliser des projets de haute performance
- Accompagner la mise en marche des équipements chez les clients et fournir un support technique. (environ 20% du temps de déplacements sont à prévoir)
Profil Recherché :
- Diplôme en ingénierie ou expérience équivalente en automatisme.
- Expérience confirmée dans la programmation et le développement d'automatismes, idéalement chez un intégrateur ou fabricant de robots sur mesure
- Connaissance en robotique est un plus
- Expérience avec les automates de sécurité (SIEMENS, SCHNEIDER) appréciée.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec d'excellentes compétences en communication.
Compétences Techniques :
- Maîtrise de l'automatisme industriel et de la robotique.
- Expérience dans le pilotage de moteurs (type Rexroth).
- Compétences en communication TCP/IP et systèmes multi-marques.
- Motivation pour le développement d'automatismes complexes, notamment en pilotage multiaxes.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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