Tu es à la recherche d'une formation dans le domaine de la vente et du commerce ?
Tu es souriant(e) et dynamique ?
Tu aimes le service client ?
Alors ce poste est fait pour toi !
Responsable Adjoint(e) de magasin
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !
Tu seras amené(e) à :
- Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin
- Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
- Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
- Veiller au développement et à la renommée du magasin
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses)
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Ce que nous pouvons t'offrir
- Des avantages salariaux tels que :
- Le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
- Une prime de participation
- Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Une prime « coût de la vie » pour les magasins éligibles
- Des avantages sociaux tels que :
- Ticket restaurant
- Une remise du personnel
- Des cartes cadeaux
- Des avantages grâce à un CSE dynamique
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- Une formation théorique et pratique
- Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
- Et bien d'autres
Profil de candidat(e) recherché(e) :
- Tu es en accord avec nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
- Tu as suivi une formation de niveau Bac +2
- Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe
- Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
- Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
On s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
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