Description du poste
Pour vous garantir un épanouissement professionnel, nous vous proposons des missions variées en collaboration avec la Responsable d'agence
Commerciale :
- Création et suivi des devis clients
- Accueil téléphonique et en agence des clients et intervenants
- Participer à des événements de notoriété interne et externe à l'agence
Ressources humaines :
- Evaluer les besoins en fonction des demandes des clients
- Gérer les plannings mensuels
- Mettre en place et suivre les process de recrutement
- Transmettre les éléments administratifs au siège
- Mettre en place des formations pour les salariés
Interface entre le client, l'entreprise et l'intervenant :
- Répondre aux appels téléphoniques
- Traiter les besoins urgents et/ou ponctuels
- Assurer un suivi du bon déroulement des missions et de la satisfaction des clients et salariés
Profil recherché
Compétences et formations requises :
Avoir une forte autonomie et un sens de l'organisation
Etre force de proposition
Avoir un très bon relationnel afin de répondre aux sollicitations des clients et des intervenantes
Savoir gérer son stress et travailler en équipe
Une expérience dans les services à la personne ou l'intérim serait un plus avantages
Début de contrat :
2
Expérience professionnelle :
Junior (1-2 ans)
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