Assistant/e de service social en polyvalence de secteur - clamecy - conseil departemental de la[...]

Assistant/e de service social en polyvalence de secteur - Clamecy - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné


Responsabilités

Polyvalence de secteur :

1. Assure l'aide aux familles ou aux individus en accueillant, en écoutant, en informant, en conseillant, en orientant lors de permanences, rendez-vous, visites à domicile ou par téléphone, afin de répondre à leur demande.
2. Conduit des entretiens en favorisant l'expression, en analysant et évaluant la situation afin d'établir un diagnostic et d'aider l'usager à connaître ses capacités, à prendre des décisions.
3. Met en ½uvre un plan d'aide en constituant des dossiers administratifs et / ou financiers, en négociant avec les usagers, les différents interlocuteurs, en accompagnant les familles ou les individus dans le cadre des missions du Conseil départemental.
4. Rédige des rapports sociaux, des enquêtes en recueillant les éléments, en évaluant les situations.
5. Organise et participe aux décisions de synthèses, concertations, commissions d'accueil dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en apportant des éléments, en partageant les informations afin de décider des actions à mener.
6. Rédige des rapports (Juge des enfants, Procureur, JAF).
7. Etudie les textes législatifs, pour adapter les réponses aux situations particulières afin de favoriser l'accès ou le maintien des droits.

Protocole Enfance en Danger :

1. Rédige les informations préoccupantes lorsque cela est nécessaire.
2. Participe à l'évaluation d'informations préoccupantes, dans un cadre pluridisciplinaire.
3. Participe à la mise en oeuvre des placements.

Développement social local :

1. Contribue par une connaissance précise des populations, à la compréhension des phénomènes sociaux propres au territoire d'intervention pour construire des réponses collectives dans le champ du développement local.
2. Poursuit les travaux et met en place des actions collectives.
3. Produit des éléments de connaissance ou de statistiques.
4. Procède à l'évaluation et au bilan des actions menées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici.


Profil recherché

Niveau requis (niveau d'études souhaité) : diplôme d'Etat de : conseiller(ère) en économie sociale et familiale - assistant(e) de service social - éducateur(trice) spécialisé(e).

Formations et qualifications nécessaires : permis de conduire indispensable.

Connaissances théoriques :

* Connaissance des institutions et des dispositifs d'aide sociale.
* Connaissances en sociologie, psychologie, droit et économie.
* Connaissance de l'outil informatique.
* Techniques d'entretien d'aide à la personne et écoute active.
* Techniques de communication et de négociation.
* Pratique de la relation d'aide.
* Savoir comprendre et se faire comprendre des personnes.
* Savoir conduire des entretiens d'aide et gérer l'émotion des personnes.
* Savoir élaborer un diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes.
* Savoir élaborer un projet global d'intervention sociale.
* Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités.
* Savoir conduire des réunions et animer des groupes.

Compétences personnelles :

* Esprit d'équipe.
* Disponibilité.
* Diplomatie.
* Écoute et patience.
* Autonomie.
* Initiative et réactivité.
* Adaptabilité.
* Maitrise de soi.
* Sens des responsabilités.
* Discrétion professionnelle.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 10/01/2025.

#J-18808-Ljbffr