Développeur - h/f

Description entreprise :

Pôle de référence, le CHU de Reims assure l'activité de proximité pour tout le territoire Marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne (chirurgie cardiaque, greffes de rein, urgences et SMUR pédiatriques…).

Disposant de l’ensemble des spécialités médicochirurgicales, le Centre Hospitalier Universitaire de Reims offre une prise en charge tout au long de la vie. Doté d’une maternité adossée à un service de réanimation néonatale, l’établissement assure un suivi médical complet de l’enfant et de l’adolescent, y compris en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.

En complément de prises en charge de haute technicité, le CHU présente également une offre importante d’hébergement pour personnes âgées et une offre complète de soins de suite et de réadaptation (SSR).

C’est un collectif de 8 500 professionnels qui accueille chaque année près de 200 000 patients. Il contribue annuellement à la formation de plus de 2 100 étudiants, que ce soit au sein de l’Institut Régional de Formation ou en accueillant les étudiants des facultés de médecine, d’odontologie et de pharmacie de l’Université de Reims Champagne Ardenne.

Acteur clé du territoire, le CHU de Reims et les actions qu’il mène conduisent à un impact économique de près de 900 millions d’euros dans le département de la Marne.

L’établissement anime une politique de coopération territoriale ambitieuse autour du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne et des conventions d’association hospitalo-universitaire signées avec les quatre Groupements Hospitaliers de Territoires voisins, en partenariat avec le Centre de Lutte Contre le Cancer, l’Institut Godinot. Se donnant pour ambition de moderniser l’offre de soins, le CHU de Reims s’est engagé dans un important projet immobilier pour un budget de 530 millions d’euros. Autour de trois phases, le chantier du Nouvel hôpital de Reims a débuté en janvier 2020 et s’achèvera en 2031.

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La Direction des Services Numériques est composée d’environ 80 collaborateurs, organisée en 3 secteurs principaux : Projets & Applicatifs, Centre de services et Infrastructure, auxquelles s’ajoutent 2 équipes transversales : Infocentre / Intelligence Artificielle et Sécurité / Qualité. Chaque année, la DSN investit environ 5 M€ dans le système d’informations.

De multiples projets structurants sont en cours ou à venir afin d’améliorer les processus via les outils numériques et en étroite collaboration avec les services de soins et les différentes directions.


Description du poste :

Afin de renforcer nos équipes au sein du secteur Infrastructure, nous recherchons un développeur/une développeuse rattaché(e) au responsable de l’équipe Infrastructure et développement.

Les missions générales de ce poste sont le développement et la maintenance d’applications pour le compte de la DSN, et plus précisément pour le secteur Infrastructures/Développement.

Missions

* Développement d’outils de back-office
* Maintenance évolutive et corrective, maintien en condition opérationnelle des applications développées en interne
* Mise à jour/Corrections d’applications OpenSource installées par le CHU (ex. : Wordpress, LimeSurvey, Moodle, SoPlanning, NextCloud…)
* Support de niveau 3 sur les applications internes
* Extraction/reprise des données d’applications (hors du périmètre BI)
* Résolution des incidents liés aux applications développées par l’équipe de développement
* Développement avec les outils usuels de l’équipe de développement
* Assistance aux autres développeurs et aux équipes infra
* Veille technologique : les technologies de développement ne stagnent pas, elles sont en continuelle évolution
* Recette de ses propres développements et de ceux des collègues (merge requests/reviews)
* Les missions rattachées à ce poste sont naturellement susceptibles d'évoluer et elles pourront être complétées ponctuellement par d'autres missions, selon les besoins.
* Respect des processus ISO 27001 et HDS, des bonnes pratiques OWASP
* Participation à l’amélioration continue des processus liés aux activités du secteur
* Pair-programming


Profil recherché :

Niveau d'études

Diplôme Bac +2 à Bac +4 orienté développement informatique / solutions numériques

Compétences

* Techniques
o Framework de développement web (Ruby On Rails, VueJS/ReactJS)
o Langage de programmation orienté objet et web (Ruby, JavaScript, C#…)
o Langages de script : Bash, Powershell
o Bases de données relationnelles et NoSQL
o Environnement Unix / Linux / Windows
o Protocoles de communication
o Fonctionnement du web (en mode sécurisé)
o WebService, API
o Connaissance des bonnes pratiques de sécurité informatique
o Veille Technologique
* Savoir-faire et savoir être
o Sens du collectif, esprit d’équipe, ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle et esprit d’initiative
o Qualité relationnelle et aptitude à communiquer de façon claire et précise
o Esprit d’analyse, logique, rigoureux
o Aptitude à gérer des priorités


Avantages :

Remboursement des frais de transport en commun à 75% dans la limite de 96 €

Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, culture, loisir, aide personnalisée selon profil

Crèche pour les enfants du personnel

Droit aux congés : 25 jours de CP+1 jour de fractionnement+2 jours hors saison + 19 RTT

Salle de sport réservée au personnel

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