A propos de notre client : Notre client, groupe leader de l'industrie manufacturière, recherche un(e) HR Manager en CDI à Creil (60).
En soutien au VP Human Ressources, votre objectif est de développer et mettre en œuvre la politique sociale de l’entreprise. Superviser la bonne exécution de l’administration du personnel et de la paie ;
Recrutement et sélection : en collaboration avec les responsables de département ; Informer les employés sur les questions liées aux RH ;
Formation : identifier et déterminer les besoins de formation ; (Responsable de SOX (RH/PAIE) ;
Management de l'équipe RH ;
Gestion de 300 personnes répartis sur 3 usines
De formation juridique supérieure (BAC +5), vous disposez impérativement d’une expérience similaire d'au moins 8 années sur les missions confiées, idéalement acquise dans le milieu industriel,
Vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral) de niveau B2-C1
Avantages et conditions :
Rémunération : 77 000 - 85 000K brut annuel + avantages
Télétravail possible (2 jours par semaine)
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