Rejoignez une entreprise de renom, leader mondial en solutions innovantes et durables pour la mobilité urbaine (ascenseurs, escaliers mécaniques, portes automatiques), visant à rendre les villes plus intelligentes, sûres et accessibles. Dans le cadre de notre expansion continue et pour maintenir notre réputation d'excellence en service client, nous souhaitons renforcer notre équipe sur l'agence de Nantes et recherchons un Technicien de Maintenance Ascenseurs confirmé minimum 2 ans (H/F). Véritable pilier de notre service après-vente, votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative d'un parc d'environ 110 ascenseurs (de différentes technologies et marques) dans la périphérie de Nantes, garantissant ainsi la sécurité, la performance et la fiabilité de nos équipements.
Riche et diversifié, ce poste vous permettra de développer et maîtriser des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique sur un parc vieillissant et bien entretenu (vos qualités de réparation et d'entretien seront mis en valeur).
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Rattaché(e) à votre superviseur, vous serez en contact régulier avec la clientèle (syndics d'immeubles, hôpitaux, gardiens et représentants bureaux HLM) et serez chargé(e) de :
- Effectuer des opérations de maintenance préventive (contrôles, réglages et nettoyages)
- Diagnostiquer et réparer les pannes (remplacement de petits composants)
- Gérer de manière autonome votre planning en fonction des contrats de maintenance (vision à 3 mois) et des interventions d'urgence
- Assurer un reporting régulier sur vos missions
- Fournir un service client de qualité, veiller à la sécurité des installations et de votre environnement de travail
- Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors de vos interventions
- Participer à un système d'astreinte régulier (environ 10 à 12 astreintes annuelles)
CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES
- CDI de 36 heures par semaine (travail en journée)
- Heures supplémentaires majorées / 7 RTT par an
- Rémunération sur 13 mois contractuels
- Poste itinérant (sans découchage), couvrant essentiellement la périphérie de Nantes
- Prévoir une astreinte toutes les 6 semaines (compensation financière forfaitaire + rémunération des interventions effectuées, trajets compris)
- FORMATION professionnelle complémentaire assurée par l'entreprise, adaptée à votre niveau expérimenté de 2 ans minimum dans le même secteur, suivie d'une période d'accompagnement en binôme
- Opportunités d'évolution de carrière soutenues par un accompagnement personnalisé
- Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs
- Véhicule de service équipé / équipements professionnels
- Paniers repas / prime de salissure
- Avantages sociaux : mutuelle couvrant la famille (sans supplément), prime d'intéressement et de participation, ancienneté, CE très avantageux
REMUNERATION 27 000 à 35 000 Euros brut annuels (selon profil)
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