Contrôleur(se) interne - cdi - f/h

Emilie recrute un(e) contrôleur(se) interne suite à la création d’un poste pour renforcer l’équipe risques opérationnels et contrôle interne.

Rejoignez son équipe composée de 3 collaborateurs au sein de la Direction risques de Mutex afin d’accompagner et conseiller les lignes opérationnelles et fonctionnelles dans la maitrise de leurs risques opérationnels et ainsi contribuer à l’atteinte de leurs objectifs.

Les missions qui vous seront confiées ?

Actualiser la cartographie des risques opérationnels

* Accompagner et challenger les métiers dans l’identification et l’évaluation des risques opérationnels relevant de leurs processus;
* Identifier et évaluer les moyens de maîtrise des risques;
* Définir des actions de remédiation pour le traitement des risques.

Animer le dispositif de gestion des incidents

* Instruire les incidents opérationnels déclarés par les métiers;
* Evaluer la pertinence des actions mises en œuvre et en assurer le suivi.

Piloter le dispositif de contrôle permanent

* Accompagner la première ligne de défense dans la mise en place des contrôles de premier niveau et analyser les résultats de ces contrôles;
* Effectuer des activités de contrôle de deuxième niveau;
* Contribuer à la revue des plans de contrôles niveau 1 & 2.

Déployer la culture risque et rapporter de l’efficacité des dispositifs de contrôle interne et de maîtrise des risques opérationnels

* Répondre aux demandes des fonctions internes (notamment sur les analyses de risques projets) et du groupe VYV;
* Contribuer à la sensibilisation aux enjeux de contrôle interne (bonnes pratiques, conseils, …) et à la mise en œuvre des évolutions réglementaires (DORA);
* Veiller à la mise à jour des guides méthodologiques de contrôle interne;
* Implémenter les outils de gestion des risques et de contrôles;
* Participer à la préparation des comités clés et réaliser les actions de reporting.


Profil et compétences :

Vous êtes intéressé(e) par le contrôle interne, l’univers de la bancassurance et des mutuelles?

Vous avez une formation bac + 5 en contrôle interne, gestion des risques, assurance et une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire: audit interne ou externe, contrôle interne.

Vous avez démontré votre rigueur et votre sens de la méthodologie pour aborder simultanément des thématiques variées.

Vous savez cultiver votre esprit d’analyse des risques, de données complexes et de synthèse.

Vous appréciez travailler de manière collaborative et votre aisance relationnelle vous permet d’échanger avec une grande diversité d’interlocuteurs de différents métiers.

Vous savez convaincre avec diplomatie, fédérer plusieurs acteurs autour d’un objectif commun en suscitant l’engagement et la mise en action.

=> Vous avez envie de nous rejoindre mais vous ne répondez pas à tous les critères ?

L’envie peut faire la différence…

Si vous n’êtes pas le mouton à 5 pattes, on recherche aussi des acrobates qui tiennent sur une patte!

Osez nous challenger et postulez :)

L’inclusion et la diversité sont reconnus comme une force en interne. Mutex s’engage à offrir à chacun les mêmes opportunités de carrières. Nos offres sont accessibles à tous.

* Statut : Cadre au forfait / Cadre aux horaires
* Classification : classe 5 ou classe 6 de la CCN Assurance
* Emploi : Contrôleur(se) Interne
* Localisation: chez vous et chez nous (Chatillon 92)
* Démarrage: dès que possible :)


Nos avantages :

Devenir «Mutexois», c’est quoi?

Chez Mutex, on se tutoie et on s’appelle par les prénoms. On travaille dans une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur a son rôle à jouer. On aime les bonnes idées et on partage les responsabilités.

Au-delà du quotidien, on est animé par la satisfaction client tout en optimisant la performance économique, sociale et environnementale. Chez Mutex, les projets, les initiatives, les innovations font partie de notre ADN.

Mutex est également un acteur engagé pour la cause environnementale et sociétale: la RSE est au cœur de notre plan stratégique.

=> Et les avantages, on en parle?

* Une entreprise attachée à l’équilibre vie pro / perso:
o Horaires souples et jusqu’à 52 jours de congés.
o 3 jours de télétravail en moyenne par semaine (avec indemnités et Titres Restaurant).
* Une rémunération complétée par des avantages périphériques: intéressement/participation / compte épargne temps (CET) / retraite supplémentaire (Perob) / Plan d’Epargne Entreprise (PEE) avec abondement / Forfait mobilité durable.
* Un espace de travail en flex office avec restaurant d’entreprise, parking, cafés à volonté, douche pour les sportifs.
* Une promesse employeur qui encourage la formation (3 j / an en moyenne) et la mobilité interne (2 postes sur 3 pourvus en interne en 2023).
* Un CSE offrant des prestations variées (chèque Noël / Vacances / Césu, activités sportives, voyages..).
* & bien d’autres avantages (plan d’action séniors, charte sur le handicap, congés « anniversaire », congé maternité/paternité augmenté, accord pour les proches-aidants …).

A un clic de nous rejoindre?

* + sérieusement, nous vous recontacterons pour un 1er contact afin de valider avec vous votre intérêt / délais de disponibilité et prétentions salariales.
* L’étape suivante, 1 RDV RH avec Anthony et 1 RDV avec la super manager Emilie.

L’échange peut se dérouler en distanciel ou en présentiel.

+ qu’en entretien c’est une rencontre : 60 minutes chrono pour se convaincre mutuellement!

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