Afin de soutenir la croissance de notre groupe et développer de nouvelles solutions de mobilité, au service de nos partenaires et clients, nous accompagnons le développement de nos collaborateurs et encourageons leur mobilité tant fonctionnelle que géographique.RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 27 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.
Missions
Ausein de la Direction RSE de RATP Dev, et rattaché(e) au Directeur RSE, vous contribuezà la construction de la stratégie RSE de RATP Dev et vous participez aupilotage de son déploiement.
Vousdéployez et gérez les initiatives de développement durable de l'entreprise dontles outils de reporting RSE.
Vousassurez la coordination avec les Business Units (BUs) et les filiales.
Vousgarantissez la conformité aux exigences RSE dans le cadre des appels d'offresnationaux et internationaux.
Responsabilitéset activités
Voustravaillerez en étroite collaboration avec les experts RSE et métiers de RATPDev et du Groupe RATP, et les filiales françaises et internationales pour :
Formeret Sensibiliser à la RSE :
* Concevoiret développer des outils de formation et de sensibilisation à la RSE.
* Organiseret animer des sessions de formation pour les employés (ex. : Fresque duClimat).
* Promouvoirune culture d'entreprise axée sur la durabilité et la responsabilité sociale.
Déployerdes Outils de Reporting RSE :
* Mettreen œuvre et gérer les outils de reporting RSE.
* Collecter,analyser et présenter les données RSE aux parties prenantes internes etexternes.
* Assurerla mise à jour régulière des indicateurs de performance RSE.
* Etrel’interface privilégiée avec le provider Traace
Communiqueret Créer le lien :
* Assurerune communication efficace et régulière avec l'ensemble des interlocuteurs dela RSE.
* Rédigerdes rapports, des notes de synthèse et des documents de communication RSE.
* Participerà des réunions et représenter la direction RSE lors de conférences etévénements.
Mettreen œuvre les actions définies selon la stratégie RSE
* Supportaux owners des enjeux RSE
* Êtrele moteur dans la création d’une offre responsable
* Fairele lien entre les différents départements et BUs de RATP Dev concernant lessujets RSE
Particularitésdu poste
Baséà Paris 12ème
Expériences et compétences requises
* Formationsupérieure en université ou école de commerce ou d'ingénieur (bac +5), ou enmaster spécialisé dans la RSE ou dans un domaine connexe- Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire de préférence dans unenvironnement multinational.
* Expérienceen gestion de projets RSE et en déploiement d'outils de reporting et deformation/sensibilisation à la RSE
* Maîtrisedes outils de reporting RSE et des standards internationaux (ODD, GRI, ISO26000, etc.).
* Compétencesen analyse de données et en présentation de rapports.
* Excellentemaîtrise orale et écrite du français et de l'anglais.
* Lamaîtrise d'une autre langue étrangère, comme l'italien ou l'arabe, est un plus.
* Excellentescompétences en communication et en interface.
* Vousappréciez de travailler en équipe dans un environnement collaboratif et êtescapable de travailler de manière transversale avec différentes équipes etniveaux hiérarchiques.
* Vousêtes à l’aise dans la prise de parole en public et dans l'animation de sessionsde formation (ex. Fresque du Climat). Vous savez expliquer vos sujets à unpublic varié, susciter leur intérêt et emporter l'adhésion
* Vous savez réaliser dessynthèses et analyser des données ESG- Vous avez un intérêt pour les sujets liés au développement durable et/ou pourle secteur des transports et de la mobilité
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