Post-doc au cired en sociologie des attitudes politiques (h/f)

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Post-doc au CIRED en sociologie des attitudes politiques (H/F)

Cette offre est disponible dans les langues suivantes :

Date Limite Candidature : mardi 29 octobre 2024 23:59:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Post-doc au CIRED en sociologie des attitudes politiques (H/F)
Référence : UMR8568-ADRFAB-001
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : NOGENT SUR MARNE
Date de publication : mardi 8 octobre 2024
Type de contrat : CDD Scientifique
Durée du contrat : 24 mois
Date d'embauche prévue : 1 janvier 2025
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : De 3100 à 4300€ selon l'ancienneté depuis la thèse
Niveau d'études souhaité : Niveau 8 - (Doctorat)
Expérience souhaitée : Indifférent
Section(s) CN : Sociologie et sciences du droit


Missions

L'objectif de ce poste consiste à révéler et analyser les attitudes des États-uniens et des Européens relatives au changement climatique, à l'extrême pauvreté, et à la redistribution mondiale. À travers des entretiens par vidéoconférence sur un échantillon aléatoire de la population, il s'agira d'établir les attitudes des répondants, leurs déterminants, et les facteurs ou arguments qui les influencent. Ce CDD sera réalisé en lien avec un superviseur rompu aux méthodes d'enquête quantitative ainsi qu'aux attitudes relatives aux politiques climatiques et redistributives (Adrien Fabre).


Activités

Elle/il aura en charge de mener, en anglais, 300 entretiens semi-structurés d'une demi-heure ainsi que 30 entretiens approfondis. Elle/il devra ensuite retranscrire et classifier ces entretiens automatiquement (grâce à des outils tels que Whisper et ChatGPT), les coder manuellement, et les analyser statistiquement. L'analyse quantitative des données d'entretiens sera complétée par une analyse narrative des 30 entretiens approfondis. Une analyse intégrative permettra de vérifier si les observations convergent selon la méthode employée. Le travail se conclura par une (ou plusieurs) publication(s) scientifique(s).


Compétences

Diplôme requis :
- Doctorat (ou soutenance de thèse avant fin 2024).

Compétences opérationnelles obligatoires :
- Expérience dans la recherche qualitative, et en particulier dans la conduite d’entretiens semi-directifs.
- Maîtrise parfaite de l’anglais.
- Maîtrise d’un logiciel de traitement de données tel que R.

Critères supplémentaires :
- Curiosité et imagination pour challenger l’équipe en proposant par exemple des approches radicalement différentes.

Résultats attendus :
● Préparation, réalisation et codage d'entretiens.
● Analyse quantitative des données d'entretiens recodées.
● Analyse narrative.
● Comparaison avec la littérature.
● Rédaction de publications scientifiques.


Contexte de travail

Ce poste est intégré dans le programme de recherche intitulé “cap and share”, financé par l’Agence Nationale de la Recherche, via l’appel à projet Jeunes Chercheurs, Jeunes Chercheuses. Ce programme, couvrant la période 2025-2028, a pour objet l’étude des effets et de la réception d’une hypothétique politique climatique internationale, désignée cap and share, consistant à plafonner et tarifer les émissions de CO2 et à reverser les recettes engendrées sous la forme d’un égal transfert monétaire pour chaque humain, ce qui impliquerait d'importants transferts Nord-Sud.

La personne aura un bureau au Centre international de recherche sur l'environnement et le développement (CIRED) à Paris (Station de RER Nogent-sur-Marne). Le CIRED est un centre interdisciplinaire à dominante économique regroupant des chercheurs et chercheuses travaillant sur la stratégie pour le développement et l’écologie. Il rassemble des recherches liées à l’étude des possibilités d’interactions soutenables entre humains et non-humains en articulant sciences sociales et sciences de l’ingénieur.

Le travail à distance est également possible.

#J-18808-Ljbffr