Apprenti(e) - ingénieur développement process

Imaginez un monde où il n'y aurait aucun accident de la route, où les véhicules n'émettraient aucune émission et où la connectivité sans fil des véhicules serait partout autour de nous. Chaque jour, nous nous rapprochons de la réalisation de ce monde. L'équipe passionnée d'ingénieurs et de développeurs d'Aptiv crée des systèmes de sécurité avancés, des solutions d'électrification à haute performance et des solutions de connectivité des données afin que les constructeurs automobiles puissent offrir des capacités avancées à un plus grand nombre de personnes dans le monde entier. C'est ainsi que nous favorisons la mobilité durable et contribuons à prévenir les accidents dus à l'erreur humaine.


Notre site d'Epernon conçoit, fabrique et commercialise des contacts, connecteurs et boitiers de gestion électrique pour l'industrie automobile. Cette activité recouvre l'étude, le développement, la production et la commercialisation de ces produits. Nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes.


Nous recherchons actuellement un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe Manufacturing Engineering pour une durée de 3 ans.



Vos missions :

L'ingénieur Process est responsable de la définition et de la mise en place des moyens production & des systèmes de contrôles nécessaires pour ce qui concerne les opérations d'assemblage, moulage et découpe. Vos principales missions et responsabilités seront :

1. Participer à l'élaboration de nouveaux process innovants
2. Bâtir et mettre en oeuvre le plan d'actions dès la validation de l'investissement jusqu'au démarrage série.
3. Rédiger et suivre les appels d'offre pour les nouveaux projets. Rédiger et suivre les dossiers de qualification de l'ensemble des moyens. Respecter les échéances de développement projet ainsi que les jalons clients.
4. Assurer le suivi budgétaire des investissements spécifiques. Supporter les UAP dans la mise en oeuvre des modifications.



Votre profil :

1. Titulaire d'une formation d'Ingénieur (à partir d'un niveau bac +2 acquis), votre formation est orientée généraliste.
2. Vous êtes disponible à partir de Septembre 2024 pour une durée de 3 ans.
3. Vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et avez une forte capacité d'analyse.
4. Vous avez une solide formation technique dans le domaine de l'ingénierie généraliste (génie mécanique)
5. Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et avez de bonnes compétences en communication.
6. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter les délais.
7. Vous êtes autonome, rigoureux avec un esprit méthodique, pragmatique.
8. Vous êtes pragmatique, opérationnel avec une forte implication personnelle.
9. La maitrise de l'anglais est nécessaire afin de comprendre des documents techniques internationaux.
10. La connaissance de Logiciel de CAO, de Système de vision et de Programmation Automate serait appréciée.



Vos avantages chez Aptiv :

1. Un environnement de travail technologiquement riche et valorisant
2. Un encadrement par un expert du métier pour vous permettre d'acquérir des compétences sur le terrain
3. Des projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
4. Une qualité de vie au travail : horaires flexibles, RTT, restaurant d'entreprise...
5. Des avantages : prime 13e mois, participation et intéressement, avantages CSE : billetterie, voyages



Pourquoi nous rejoindre ?

Vous pouvez grandir chez Aptiv. Aptiv offre un environnement de travail inclusif où tous les individus peuvent grandir et se développer, indépendamment du genre, de l'origine ethnique ou des croyances.

Vous pouvez avoir un impact. La sécurité est une valeur fondamentale chez Aptiv ; nous voulons un monde plus sûr pour nous et nos enfants, un monde avec : zéro décès, zéro blessure, zéro accident.

Vous êtes soutenu(e). Nous veillons à ce que vous disposiez des ressources et du soutien dont vous avez besoin pour prendre soin de votre famille et de votre santé physique et mentale.


Postulez aujourd'hui et façonnons ensemble le futur de la mobilité.

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