Comptable -délégation indre-et-loire h/f

Responsabilités

* Assure les travaux opérationnels en comptabilité
o Garantit la gestion comptable des opérations de la délégation et des équipes locales
o Collecte et vérifie les éléments comptables
o Réalise les écritures en utilisant le logiciel de comptabilité
o Garantit la traçabilité des documents
o Prépare les bilans d’analyse et de synthèse
* Contribue à la gestion de la trésorerie et traite les opérations courantes
o Traite les factures, contrôle leur conformité, formalise les paiements
o Prépare les mouvements financiers et réalise des ordres d’opération
o Garantit la caisse et évalue la trésorerie
o Assure la gestion des Chèques d’Accompagnement Personnalisés et des abandons de frais
* Effectue des travaux de révision comptable
o Participe à l’ouverture et à la fermeture de comptes bancaires et assure la gestion administrative des signatures
o Enregistre les mouvements bancaires, établit des états de rapprochements bancaires
* Prépare les documents utiles à l’élaboration budgétaire
o Participe à la préparation des budgets prévisionnels et au suivi budgétaire de la délégation
o Assure le suivi budgétaire des équipes locales
o Produit les rapports attendus
o Etablit des documents d’analyses et d’études en support à l’animation de la délégation
o Contribue aux réponses données lors des contrôles (audits, commissaires aux comptes…)
* Produit les prévisionnels et les clôtures de chaque périmètre
o Met en place des indicateurs et des tableaux de bord mensuels (suivi des secours financiers aux personnes)
o Apporte les éléments d'analyse permettant une bonne compréhension des écarts entre les réels et les prévisionnels
* Analyse et produit de l’information financière
o Signale tout dysfonctionnement de nature à compromettre la sécurité financière et l’application de la réglementation comptable et des directives internes
o Fait évoluer l’organisation, les méthodes et les outils en lien avec les besoins.
o Diffuse des données, optimise le partage de l’information financière
o Conçoit des procédures de classement et d’archivage
* Soutient activement la stratégie de développement des ressources financières
o Contribue à la veille sur les appels à projets
o Contribue à l’identification de nouvelles pistes de ressources
o Prépare les argumentaires et des bilans
o Assure un suivi des demandes de financements en cours et de leur renouvellement
o S’assure de la formalisation des conventions et de la mise en œuvre des engagements
o S’assure de l’affectation des dépenses
* Assure l’appui et le suivi des équipes pour toutes les questions liées à la comptabilité
o Met en œuvre des procédures à destination des équipes locales
o Conseille, répond aux questions
o Accompagne et forme les trésoriers des équipes et fournit les outils nécessaires
* Gestion des achats, des coûts et des locaux, la flotte de véhicules, parc téléphonique et informatique
* Participe à la vie de la délégation et du SC
o Réunions de salariés, rencontres administratives régionales/ nationales, campagnes nationales, journées diocésaines, etc


Profil

* Compétences
o Niveau Bac +3 en comptabilité et expérience confirmée dans le domaine
o Autonomie (organisation, gestion des priorités et des délais)
o Rigueur
o Maîtrise de l’outil bureautique et logiciels métier
* Savoir être
o Adhésion aux valeurs, au projets associatif et au projet national du Secours Catholique
o Capacité d’initiative, force de proposition
o Curiosité professionnelle
o Excellentes capacités relationnelles
o Capacité à travailler avec des publics variés (salariés, bénévoles, personnes accueillies)
o Sens du travail en équipe
o Polyvalence
o Discrétion
* Cadre et conditions
o 25 jours de congés + 1,5 jour offert par année civile
o Rémunération annuelle à partir de 27,3 K€ bruts
o Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an
o Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur)
o Mutuelle familiale d'entreprise (ouvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
o 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets


Localisation du poste

France, Centre-Val-de-Loire


Lieu de travail principal

Tours


Zone de déplacement

Principalement au sein de la délégation


Critères candidat


Niveau d'études min. requis

7- DEUST, BTS, DUT


Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

#J-18808-Ljbffr