Au quotidien, le Groupe Estille agit en faveur d'une société équitable, solidaire et bienveillante pour créer plus de cohésion sociale dans nos territoires.
Avec l'accompagnement de plus de 10 000 personnes depuis près de 30 ans, le Groupe est attaché à ce que chaque homme et femme puisse être autonome et responsable par la signature d'un contrat de travail et l'accompagnement par de la formation. Par le biais de nos 4 pôles d'activités, nous poursuivons nos objectifs en cohérence avec nos valeurs : solidarité, audace et innovation.
22 structures, entreprises ou associations,
au service de l'humain et de l'environnement
Le Groupe Estille compte 22 structures dont les activités économiques sont basées sur l'insertion sociale et l'intégration du handicap en entreprise. Il développe également ses activités avec le souci de préserver l'environnement et de contribuer à la transition écologique et énergétique.
Le Groupe Estille a pour ambition de donner la chance à chacun de trouver sa place dans la société par le travail et l'épanouissement professionnel. Il fait sa part en faveur de l'environnement et de la société en contribuant à améliorer par ses activités, la condition des Hommes et le respect de la planète. Il se définit comme Groupe a impact en Région Grand Ouest depuis plus de 25 ans. *Poste à pourvoir avant le 31/12/2024*
Pour le compte de l'entreprise TRAIT D'UNION, dans le cadre d'une mise à jour des équipements chez les usagers de l'ensemble du territoire de l'Agglomération de La Rochelle, accompagné du manager d'exploitation et du représentant de la direction, le manager opérationnel gérera la mission suivante :
- Assurer la fin de mission (débutée en janvier 2024) consistant à la réalisation d'enquête/communication/distribution en porte-à-porte auprès des particuliers et des professionnels, communication sur les nouvelles modalités de collecte de déchets,
- Distribuer des bacs roulants aux usagers.
Il managera une équipe de 35 agents d'enquêtes, agents de quai ainsi que des opérateurs téléphoniques.
Horaires de travail :
Du mardi au vendredi :
- 10h-19h45 (avec pause le midi)
Le samedi :
- De 9h30-17h00 (avec pause le midi)
Jours de repos : dimanche et lundi
Une formation sera organisée en début de contrat.
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