Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
En tant que Cadre Commercial, vous êtes rattaché au Directeur Commercial et vous avez les missions suivantes :
* Gérer et développer un portefeuille de clients existants sur votre secteur géographique (collectivités, entreprises de propreté et distributeurs),
* Démarcher un portefeuille de prospects via des actions de développement commercial,
* Comprendre les besoins de vos clients et leur apporter une solution globale sur mesure,
* Travailler en synergie avec les différents services (SAV, ADV...),
* Convaincre vos interlocuteurs que vous êtes le bon partenaire,
* Développer une relation de confiance avec vos clients et s'assurer de leur satisfaction en vue de les fidéliser,
* Négocier et valider les contrats,
* Suivre l'activité de votre portefeuille à travers notre outil CRM,
* Prouver l'efficacité de nos machines avec l'aide de nos démonstrateurs,
* Effectuer la mise en route de nos machines.
Périmètre d'intervention : Départements 02/08/10/51/60/80 - Déplacements journaliers.
Maîtrise des techniques de vente et des outils et techniques de communication. Bonne élocution et capacités relationnelles et de négociation.
Formation requise : Bac professionnel des métiers du commerce et de la vente, BTS Technico-Commercial ou licence en commerce et distribution minimum. Le permis EB serait un plus.
Connaissances spécifiques : La connaissance des métiers de l'hygiène et de la propreté ou une expérience avec les collectivités serait un réel plus.
Expérience : Au moins 2 ans en B to B.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.