Stage - ingénieur méthodes & industrialisation f/h

Stage - Ingénieur Méthodes & Industrialisation F/H

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Medical Systems est la filiale d'Air Liquide Healthcare dédiée aux Dispositifs Médicaux. Nous concevons, produisons et commercialisons des produits innovants dans trois domaines : la ventilation (ventilateurs et interfaces patients pour les soins intensifs, urgences, transport, domicile), les équipements pour les gaz médicaux et l’aérosolthérapie.

Nous comptons environ 460 collaborateurs dans le monde dont 245 en France. Tous les salariés sédentaires sont présents sur notre site à Antony : de la R&D à la production, en passant par les fonctions support!

Nous nous engageons aux côtés de ceux qui luttent pour la vie, en créant les dispositifs les plus simples d'utilisation et en transformant les standards de soin. Nous nous engageons pour offrir une meilleure qualité de vie aux patients.

Nos 5 principales valeurs sont l'innovation, la simplicité, la qualité, l'engagement et l'esprit d'équipe.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Rejoignez l'équipe méthodes et industrialisation au sein de la Direction R&D d'Air Liquide Medical Systems.

Au sein de l'équipe Méthodes et Industrialisation, composée d’une quinzaine d'ingénieurs pluridisciplinaires, vous serez pleinement intégré à l’équipe et participerez à des projets du médical en accord avec nos valeurs.

Dans un premier temps, il vous faudra prendre connaissance de l’environnement de production des Dispositifs Médicaux (DM), ainsi que des processus liés à l’industrialisation de ces produits.

Sous la responsabilité du manager et du tuteur technique, vous serez ensuite chargé de 2 missions principales. La première mission sera d’améliorer l’efficacité de notre ERP afin d’optimiser le plan de charge de la fabrication. Pour cela, il vous faudra réaliser les activités suivantes :

1. Déterminer le takt-time de 2 produits représentatifs de la production ALMS : un robinet à détendeur intégré, et un respirateur; puis leur temps de cycle de production.
2. Réaliser leur gamme d’assemblage basée sur les instructions de montage et contrôle, puis configurer l’ERP pour intégrer les données.
3. Tester et qualifier les nouveaux paramétrages de l’ERP en collaborant avec les différentes équipes en interface (Production/ Planification/Finance).
4. Mesurer les résultats obtenus sur la gestion du plan de charge en partenariat avec la planification et la production.

La deuxième mission, portée sur le RETEX de la première, a pour objectif de mettre en place des outils pour optimiser les processus de fabrication et faciliter les revues de co-conception produit/process pour le développement de nouveaux produits. Pour y parvenir, vous pourrez :
1. Analyser et mettre en place des indicateurs de performance sur les gammes pour mettre en exergue le bon équilibrage des postes.
2. Identifier et répertorier les tâches à non-valeur ajoutée sur les lignes.
3. Construire une matrice des temps opératoires de base (TOB).
4. Proposer des solutions d’amélioration des processus.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Vous êtes en dernière année d'École Ingénieur avec une spécialité génie industriel ou équivalent et vous recherchez un stage de 6 mois pour acquérir une expérience terrain et opérationnelle, dans un univers industriel.

Vous avez une bonne capacité d’analyse. Vous êtes pragmatique et force de proposition. Vous savez travailler en équipe, communiquer et rendre compte des résultats. Vous êtes autonome dans la gestion de vos tâches et la recherche de solutions techniques innovantes.

Vous vous retrouvez dans ce profil et souhaitez mettre à contribution votre talent pour accompagner les professionnels de santé et les patients ? Alors postulez vite sur le site Carrières Air Liquide !

Nos différences font notre performance.

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation. #J-18808-Ljbffr