Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.
Nous sommes implantés dans 9 pays et comptons 5 800 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :
* Epargne et retraite
* Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
* Assurances dommages
* Santé et territoires
Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
NOTRE ENGAGEMENT RH
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…
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Rataché(e) à la Direction Financière vous coordonnez la production des reportings extra financiers pour le groupe Crédit Agricole Assurances Vous serez responsable de la production du rapport CSRD et des autres reportings extra financiersEt concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain?Coordonner et rythmer au niveau du Groupe CAA (France et international) la collecte des données extra-financières dont celles utiles à la production du rapport CSRD : rétroplanning, animation des comités et réunions de travail, accompagnement des contributeurs, analyse et consolidation des indicateurs et narratifs, alimentation des outils.Suivre et rendre compte de l'avancement de la mise en place de la CSRDÊtre l’interlocuteur dédié au sein du Groupe CAA et en lien avec Crédit Agricole SA des données et reportings extra financiers : périmètres, double matérialité, indicateurs et documentations associées, collecte des données, outils.Animer la relation avec les Commissaires aux comptes sur la dimension du rapport CSRD et l’organisation des réponses à leurs questionsDéfinir la stratégie de production des rapports de durabilité de CAA (CSRD et autres reportings extra financiers) et être force de proposition dans l’amélioration des processusPiloter les projets de mise à niveau des dispositifs en fonction des évolutions réglementaires à venirAssurer une veille sur les évolutions règlementaires et les évolutions Groupe sur le périmètre des reportings extra financiersS’assurer de la qualité des données ESG internes et externes utilisées et accompagner l’amélioration de la donnée extra-financière (analyses, optimisation, revue et communication des données)Opérationnaliser la plateforme de reportings extra-financier du Groupe CAA avec lien avec les contributeurs Métiers et IT : définition des besoins fonctionnels, roadmap des outils informatiques et des providers, budget (définition et suivi), priorisation, planning, suivi et avancement, comitésContribuer à la rédaction des rapports et supports de communicationLeader Expert sans management hiérarchique avec une forte transversalité sur l’ensemble des contributeurs du Groupe CAA, en lien avec la RSE, la Direction des Investissements, la Communication Financière et les Normes, et du groupe Crédit Agricole.Le périmètre de responsabilité est l’ensemble des BU / pays / entités du groupe CAA. Bonne compréhension des enjeux liés au développement durable, à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), aux risques juridiquesSolide connaissance en finance pour comprendre le contexte CAA et analyser les données recueilliesMaitrise de la gestion de projet et de la conduite du changement, impliquant des outils IT et des équipes métiers pluridisciplinairesCuriosité, rigueur, esprit de synthèse, autonomie, force de propositionLeadership, bon relationnel et pédagogie pour assurer la communication avec les différentes parties prenantes et les fédérer.Anglais indispensableTravail en équipe et coordination seront son quotidien !
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