Tu intègreras le service transformation, innovation et projets de la Caisse Régionale (situé à Ploufragan) et tu seras accompagné.e d’un.e tuteur.rice ainsi que d’une équipe dynamique et bienveillante. L’objectif de cette mission consiste à : - Accompagner et appuyer les chargés d’organisation de l’équipe dans les projets en cours : expérience client, digitalisation, nouvelles méthodes de travail, innovation, pratiques managériales, … - Accompagner l’appropriation des nouveaux usages et méthodes agiles, Selon ton autonomie, d’autres projets pourront être confiés. Seuls sont acceptés les stages dits obligatoires, c'est-à-dire : - S'inscrivant dans le cadre de la scolarité et prévu pour l'obtention d'un diplôme - Faisant l'objet d'une convention de stage entre l'étudiant, l'entreprise et l'établissement d'enseignement Process de Recrutement : Après sélection de votre CV, vous serez convié(e) à un entretien avec le Manager opérationnel concerné.
Vous êtes étudiant d’un niveau bac + 3 à bac + 5 en formation en lien avec la conduite de projet. Aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonome, dynamique et volonté de progresser sont les qualités qui vous caractérisent et qui vous permettront de vivre une expérience enrichissante à nos côtés. Cette offre est à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 4 mois. Vous êtes intéressé.e ? Merci de préciser sur votre lettre de motivation la durée souhaitée de votre stage.
Pourquoi rejoindre le Crédit Agricole des Côtes d'Armor ? Parce que vous souhaitez être accompagné.e dans vos nouveaux challenges. Nous vous formons dès votre arrivée, pendant 3 mois grâce au Campus by CA Côtes d’Armor. A l'issue de la formation, vous intégrez l’une de nos 88 agences situées dans un rayon de 30 minutes autour de votre domicile. Parce que vous souhaitez évoluer tout au long de votre carrière. Nous vous proposons plus de 95 métiers sur le département et 200 mobilités par an. C’est toute une carrière qui s’offre à vous ! Parce que vous voulez vous sentir utile au territoire. Nous vous offrons la possibilité d’agir de différentes façons : organiser une activité pour la protection de l’environnement, bénéficier du mécénat de compétences, participer à une collecte solidaire de Noël au profit d’associations caritatives départementales… Parce que bénéficier d’avantages est un levier de motivation : - 8 semaines de congés par an - 1 jour de télétravail par semaine - Des semaines de 4.5 jours (du mardi au samedi midi) - Des éléments de rémunération : 13ème mois, prime d’intéressement, prime sur objectifs collectifs - Tickets restaurants, chèques vacances et encore de nombreux avantages grâce à notre CSE
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