L’ENTREPRISE ET LE CONTEXTE :
Equipe tech d’une 40aine de personnes, dont 25 niveau engineering, organisées en squads.
Roadmap de projets très riche, beaucoup de projets BUILD en cours avec des budgets conséquents.
Technologies dernières versions, problématiques techniques à forte volumétrie, sécurité et performance.
LE POSTE :
Vous intégrerez une squad de développeurs en tant que sénior développeur front-end et participerez au développement d'un produit SaaS grand public, plus de 4 millions d’utilisateurs.
20% participation aux choix techniques et veille technologique.
~80% de développement
Frontend (Angular) & Stratégie : Mise en place d’une stratégie de montée de version Angular, développement de librairies de tracking et de composants, ainsi que la gestion des tests unitaires et E2E pour assurer la robustesse du code.
Management & Mentoring : Accompagner les développeurs plus juniors et alternants, tout en veillant à la qualité technique des livrables.
Roadmap & Estimations : Responsable de la planification technique, établir des roadmaps et réaliser des estimations techniques précises en fonction des priorités.
CI/CD & Automatisation : Mise en place des pipelines CI/CD pour automatiser le déploiement et optimiser les processus de développement.
Design System & Collaboration UI/UX : Création et maintenance d’un Design System en collaboration avec les équipes UI/UX pour une cohérence totale des interfaces.
Diplômé(e) école d’ingénieur informatique.
Vous avez une expertise frontend angular dans un contexte agile.
Vous êtes adepte des bonnes pratiques de développement TDD, BDD, pair programming ou craftmanship.
LOCALISATION, RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
~ Salaire fixe selon profil et expérience + bonus
~2j de télétravail par semaine
~De multiples autres avantages liés au CE
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