Responsable maintenance et informatique h/f

Connaissez-vous MGEN ?

- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

L'Etablissement mixte de SSR et EHPAD La Chimotaie dispose d'une capacité de 106 lits de Soins de Suite et de Réadaptation SSR (30 lits à orientation de Rééducation, 35 lits de Soins de Suite à orientation de Cancérologie dont 13 lits identifiés Soins Palliatifs et 41 lits de Soins de Suite Polyvalents), de places d'hospitalisation de jour et et 83 places d'EHPAD, (dont une Unité de Vie Sécurisée et 4 places d'hébergement temporaire).
Il dispose d'un plateau technique de rééducation (balnéothérapie, kinésithérapie, ergothérapie) et d'une équipe d'appui d'adaptation et de réadaptation pour le repérage des fragilités à domicile.
L'Etablissement mixte de SSR et EHPAD La Chimotaie est basé à CUGAND (à 30 km de Nantes et 12 km de Montaigu). Nous recherchons un responsable maintenance et informatique au sein de notre établissement, à temps plein en CDD évolutif en CDI, dès que possible
Les missions principales :
Organiser la mise à disposition des moyens techniques (bâtiments, infrastructures, équipements) nécessaires au fonctionnement de l'établissement.
Améliorer les performances si possible
Superviser et garantir l'entretien et la maintenance des bâtiments, le bon fonctionnement des équipements, des installations et contrôler les risques professionnels et la sécurité.
Assurer la maintenance informatique au sein de l'établissement.
Veiller à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement
Compétence requise :
- Evaluation et gestion des degrés d'urgence, des priorités.
- Sens de l'organisation, de la coordination et de l'anticipation.
- Rigueur et sens du travail en équipe, aisance relationnelle.
- Aisance orale et rédactionnelle.
- Esprit d'analyse et bonne capacité de négociation.
- Pratique courante des outils bureautiques classiques (Word, Excel,.) et des outils nécessaires à la présentation de documents et à la gestion de fichiers.
- Capacité à recevoir des partenaires, clients ou fournisseurs institutionnels ou privés.
- Connaissance des réseaux de fournisseurs de matériel, et capacité de dialoguer avec ces réseaux.
- Compétences en matière de management d'équipes.
- Réactivité (savoir répondre aux demandes de différents services).
- Pour diminuer les risques repérés ou consolider les acquis en matière de sécurité :
o Sait réaliser des audits internes
o Sait mobiliser les divers responsables sur des objectifs et des actions de prévention
o Sait concevoir des actions de prévention (formation, communication.)
o Sait étudier les risques liés aux postes ou à l'activité de l'entreprise
o Sait concevoir des actions correctrices
- Pour respecter les obligations légales et éviter à l'entreprise des coûts ou des pénalités inutiles :
o Sait se tenir informé de toutes les modifications dans le domaine législatif
o Sait établir un partenariat avec les instances de contrôle externe à l'entreprise
- Pour assurer à l'entreprise une bonne image en matière de sécurité, tant à l'interne qu'à l'externe :
o Sait assumer et prendre les décisions opportunes lors d'accidents dans l'entreprise
o Sait communiquer avec les divers partenaires sur la sécurité
o Sait créer et consolider un réseau de relations

Poste à pourvoir de suite