CDI - Méthodiste composite corps de propulseur protégés (H/F)
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locations: Saint-Médard-en-Jalles
time type: Temps Plein
posted on: Offre publiée hier
job requisition id: JR-0012575
ArianeGroup offre un environnement unique permettant à ses collaborateurs de développer leur carrière dans l’industrie spatiale et défense avec une diversité de postes, de missions et de projets ambitieux à mener.
Notre entreprise conçoit des solutions innovantes pour des systèmes de lancement dans le domaine spatial civil et militaire.
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ? Rejoignez-nous et intégrez des équipes passionnées qui contribuent à garantir l’autonomie et la souveraineté d’accès à l’espace de la France et de l’Europe.
Environnement de travail
Notre unité de production regroupe 80 hommes et femmes au service des activités dédiées principalement à la fabrication de Structures Propulseurs pour nos lanceurs militaires.
Au sein de cette équipe, le service d’Ingénierie Production travaille en interface avec les ateliers de fabrication en support Production que ce soit pour des prototypes, du développement ou de la série, et avec les équipes ingénierie et industrialisation en (pré)développement.
Vos missions principales
Dans le cadre de ce poste, votre mission sera d’assurer le rôle de Méthodiste de la série de l'un des corps de propulseurs protégés au sein d’une équipe de 5 personnes, avec pour finalité de contribuer à optimiser l’ensemble des solutions techniques et des méthodes de production selon les impératifs de Qualité, Coût, Délais, Robustesse, Santé-Sécurité-Environnement (QCDRS).
Pour cela vos responsabilités seront les suivantes :
* Assurer le support technique sur le terrain aux différents acteurs de la production en particulier pour la résolution des anomalies rencontrées et lors de la mise en production de nouveautés.
* Analyser et capitaliser les données issues de la production dont les anomalies rencontrées. Proposer les actions curatives / correctives / préventives / d'amélioration requises.
* Créer et gérer les évolutions du dossier de fabrication et contrôle : nomenclatures de production (MBOM), gammes (BOP), plan de contrôle, instructions de production.
* Contribuer aux évolutions de la définition des produits afin de garantir leur fabricabilité et contrôlabilité dans le respect des objectifs QCDRS.
* Spécifier les besoins de création et d'évolution des outillages, soit en amélioration continue soit en remontée atelier et valider à réception la réponse aux besoins.
* Participer à la qualification de nouveaux moyens (remplacement ou rétrofit de moyens existant).
Profil recherché
Forte(e) d’une expérience de quelques années en Méthodes Production ou au Bureau d’Etudes, vous êtes motivé(e) pour travailler dans une unité de production fabriquant des produits à très forte valeur ajoutée, nécessitant un large panel de compétences techniques industrielles (bobinage filamentaire, drapage, usinage, collage, …).
Vous avez des compétences en mécanique, composite, outillages.
Vous êtes rigoureux, proactif et autonome, vous avez le goût pour l’innovation industrielle et l’amélioration continue et vous aimez travailler en mode collaboratif avec l'ensemble des acteurs d'une chaîne de production et en co-ingénierie avec le Bureau d’Etudes.
Rejoignez-nous pour contribuer aux enjeux industriels passionnants des prochaines années.
Informations complémentaires
* Poste basé sur le site ArianeGroup d'Issac, à Saint-Médard-en Jalles, près de Bordeaux (33). Ce site regroupe plus de 1800 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires. Un CSE dynamique vous propose un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu’un restaurant d’entreprise, et de nombreux autres avantages.
* Type de contrat : CDI
* Le poste nécessite l’obtention d’une habilitation Défense délivrée par l’autorité de décision du Ministère des Armées.
ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l’innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
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