Chef d’équipe logistique h/f

Offre d'emploi Chef d’équipe logistique H/F

* N° de dossier : Chef d'equipe Logistique

Fournisseur de référence dans les domaines de l’emboutissage, l’assemblage, du profilage et l’outillage.

L’entreprise propose une large gamme de produits pour les véhicules de tourisme, utilitaires et camions ainsi que des outillages de presse et des presses automatiques.

Description du poste :

1. Organiser les expéditions conformément aux bons de préparation en s’assurant du respect des contraintes qualité/coûts/délais.
2. Affecter et organiser les activités des membres de l’équipe.
3. Assurer l’autorité et piloter son secteur.
4. Assurer la sécurité de ses collaborateurs et des prestataires en s’assurant que ces derniers connaissent et respectent les règles.
5. Assurer le respect des règles inhérentes au contrat de travail et au droit du travail (temps de travail, temps de repos, restrictions médicales…).
6. Organiser et animer les réunions d’équipe (Données logistique, info clients, incidents…).
7. Promouvoir et animer l’amélioration continue (conditions de travail, gaspillage…).
8. Coordonner le maintien et le développement des connaissances/savoir-faire et mesurer l’efficacité de son équipe.
9. Assurer la communication descendante auprès de ses salariés, ascendante auprès des Responsables Logistique, et passage de consignes aux changements de poste.
10. Assurer la réalisation des entretiens (individuels, professionnels, recadrages).

Responsabilités exercées :

1. S’assurer que les produits finis soient expédiés dans les délais impartis suivant les standards, la qualité et en préservant la santé, la sécurité de ses collaborateurs et l’environnement.
2. Réagir en cas d’aléas en respectant les procédures et prévenir le client suivant les standards.
3. Respecter la législation du travail.
4. Faire respecter les procédures et les consignes.
5. Remonter les dysfonctionnements / difficultés à sa hiérarchie.

Finalité de l’emploi : Encadrer et piloter son équipe ; coordonner et planifier les expéditions et/ou réception en garantissant que les procédures et les règles QHSE sont respectées.

Salaire : 30 à 45k€ selon expérience + avantages.

Profil recherché :

Compétences principales :

1. Savoirs :
o Connaître les fondamentaux du management d’équipe.
o Connaître les protocoles transport, les standards et les règles liés à sa fonction.
o Connaître les équipements et les règles de manutention.
o Connaître les principes de l’amélioration continue et les outils de résolution de problèmes.
o Connaître les outils informatiques.
2. Savoir-faire :
o Savoir animer, planifier et organiser l’activité du personnel.
o Être capable d’analyser une situation / des indicateurs / un dysfonctionnement de façon factuelle et structurée et proposer des actions d’amélioration et mettre en œuvre les principes de l’amélioration continue.
o Conduire des entretiens (individuels, professionnels, recadrages…).
o Gérer les conflits.
o Savoir communiquer.
o Fédérer, valoriser, promouvoir.
3. Savoir-être :
o Avoir le goût du travail de terrain.
o Adapter ses comportements à des environnements et à des interlocuteurs différents.
o Être rigoureux et faire preuve de leadership.
o Être à l’écoute.
o Faciliter la communication ascendante et descendante.
#J-18808-Ljbffr