Rejoindre TRUFFAUT, c'est intégrer une enseigne responsable et leader sur le marché de la jardinerie, riche d'une histoire de près de 200 ans où le vivant a toujours été au coeur de notre activité.
« Connecter les hommes à la nature pour les connecter à la vie », telle est notre raison d'être. Chez TRUFFAUT, tous les métiers se conjuguent autant au masculin qu'au féminin et nous nous engageons pour la mixité des emplois et la diversité au sein de nos équipes.
Au sein de nos 65 magasins et au siège, nous nous attachons à créer, développer et améliorer le cadre de travail en favorisant l'autonomie, l'engagement et le professionnalisme de nos collaborateurs passionnés.
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez être acteur de notre engagement sociétal et environnemental, rejoignez-nous ! Au sein du Pôle Factory, vous serez responsable de la gestion des projets de développement et d'évolutions sur SAP FI-CO-TR et sur les outils RH. Pour ce faire, vous piloterez, coordonnerez et assurerez le suivi des projets et des évolutions, de l'analyse à la mise en production en passant par la conception, la mise en oeuvre, la recette, l'industrialisation et la documentation.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
1) Cadrage, définition et priorisation des besoins
- Animer et organiser des ateliers avec le métier,
- Proposer des solutions adaptées, innovantes, uniformisées et en adéquation avec l'écosystème et la stratégie SI Truffaut,
- Analyser, optimiser et concevoir les process, les règles de gestion, les interfaces et les applications des projets et des évolutions demandés par le métier,
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges,
- Etudier la faisabilité, évaluer le chiffrage et proposer des plannings de réalisation.
2) Pilotage, coordination et suivi des projets
- Définir le planning et les tâches pour chaque projet,
- Réaliser ou coordonner les développements, le paramétrage, la recette, la mise en production et la validation après déploiement,
- Assurer le suivi des projets et des évolutions en utilisant les outils de gestion de projet et de PMO.
3) Accompagnement et support aux utilisateurs
- Accompagner la Responsable du Change Management SI dans la formation et la montée en compétences des utilisateurs,
- Assurer le support, la maintenance applicative et corrective de niveau 3 avec le service Assistance,
- Répondre aux sollicitations des équipes internes,
- Être un back-up sur les autres modules SAP SD et MM.
4) Suivi et développement de votre activité
- Synthétiser et présenter un bilan d'activité à votre Responsable de manière hebdomadaire,
- Assurer une veille technologique dans son domaine fonctionnel,
- Être force de proposition sur les évolutions et la stratégie de votre périmètre.
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