Chef(fe) de projet marketing opérationnel f/h (cdi)

Poste : Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Marketing recrute un(e) Chef(fe) de projet marketing opérationnel (F/H).
Reportant à la Responsable du Pôle Marketing opérationnel, vous serez en charge des missions suivantes qui se divisent en trois axes :

1) Soutenir la performance commerciale :
- Accompagner les lancements, évolutions d'offres et demandes diverses Assurer un suivi de l'activité.
- Se positionner en tant que spécialiste de la réalisation de supports sur différents formats (print, web, video...)
- Participer à la rédaction de réponses aux appels d'offres
- Accompagner le développement commercial
- Gérer les Welcome Pack et les stocks ainsi que les partenariats avec nos différents prestataires

2) Participer au développement de la notoriété du groupe en lien avec nos axes stratégiques :
- Réaliser des vidéos
- Participer à la mise en place d'évènements ou d'actions de communications
- Être garant de l'identité visuelle du groupe

3) Participation à l'activité du service :
- Suivre la démarche RSE
- Suivre le budget
- Gérer la plateforme d'animations et les demandes liées
- Participer à des projets transverses

La liste des missions est non exhaustive, de nouvelles tâchespourront être confiées.
Profil : Qualités requises :
- Travailler en mode projet
- Savoir faire preuve d'initiative et avoir une sensibilité graphique
Compétences attendues :
- Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste avec des responsabilités similaires
- Vous avez obtenu un master 2 en Marketing ou Communication
- Vous maitrisez des logiciels de création graphique comme InDesign et de montage vidéo (Première Pro idéalement) grâce à une expérience en création graphique
- Si vous avez déjà eu des relations professionnelles avec des imprimeurs, ce serait un plus

- CDI
- Poste localisé à Lyon Villeurbanne (69)
Entreprise : Avec 1 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 298 millions d'euros, Opteven (fr.opteven.com) est un des acteurs majeurs de l'Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l'automobile et de l'assurance. Rejoindre Opteven, c'est intégrer un groupe qui voit en la diversité une richesse et un moteur de l'égalité des chances (plus de 40 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100), qui s'attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste, prévention des risques psycho-sociaux, etc.) et à leur réussite au sein de l'entreprise (au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur, politique de mobilité et promotion interne).
Ces différentes composantes représentent un axe fort de notre démarche RSE qui se traduit également par des engagements environnementaux ambitieux que nous avons définis à l'issue de notre parcours au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat : trajectoire bas carbone en adéquation avec la SBTi, développement de l'économie circulaire, nouveaux services en faveur d'une mobilité moins émissive.