Directeur des services techniques (h/f) - deville les rouen

Directeur des services techniques (h/f) - DEVILLE LES ROUEN

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous mettrez en ½uvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine bâti et non bâti.

1. Coordonne, pilote et dirige l'activité du service et les agents de la direction soit 30 agents répartis au sein de 3 pôles.
2. Organise et planifie l'activité du service.
3. Met en ½uvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine bâti et non bâti.
4. Assiste et conseille les services et/ou les élus.
5. Prépare, exécute et suit le budget investissement et fonctionnement.
6. Elabore des programmes d'investissement relatifs au patrimoine bâti.
7. Contrôle et évalue l'activité des pôles et veille à la qualité du service rendu.
8. Conduit et contrôle des opérations de travaux neufs ou de réhabilitations, et de valorisation/optimisation du patrimoine bâti.
9. Contrôle l'organisation des missions de propreté des espaces publics.
10. Gère et optimise l'utilisation du parc automobile et du matériel du service.
11. Elabore (pièces administratives et techniques) et suit les marchés publics le concernant.
12. Elabore et rédige des documents administratifs divers.
13. Veille au respect des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail.


Profil recherché

- Formation supérieure (bac +3/4)
- Expérience similaire souhaitée


Compétences professionnelles

1. Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement.
2. Maîtrise des techniques d'analyse et de diagnostic.
3. Expertise des techniques et réglementations du bâtiment.
4. Connaissance du fonctionnement d'un budget, de son exécution et de son optimisation.
5. Maîtrise des procédures de marchés publics.
6. Maîtrise de la réglementation des ERP.
7. Bonne connaissance technique et réglementaire tous corps d'état.
8. Maîtrise des outils informatiques.
9. Esprit d'analyse et de synthèse.
10. Rigueur et autonomie.


Compétences relationnelles

1. Être disponible et réactif.
2. Grande capacité d'écoute et de dialogue.


Compétences managériales

1. Capacité à encadrer et animer une équipe.
2. Capacité à gérer les situations conflictuelles.
3. Capacité à planifier et organiser.


Qui sommes-nous?

Commune de 10 745 habitants, située dans la Vallée du Cailly.

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