Alternant développement rh h/f

Le groupe Stelliant, leader des services à l'assurance, compte plus de 3200 collaborateurs répartis sur toute la France.

Le groupe est leader dans l'expertise et les services autour de l'assurance et est structuré autour de 6 activités : expertise dommages et risques d'entreprise et spécialités, expertise construction, gestion de sinistres, réparation en nature et recherche de fuites et décontamination.




Alternant Développement RH – Vitrolles H/F

Le groupe Stelliant, leader des services à l'assurance, rassemble plus de 3 200 collaborateurs partout en France. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention aux solutions après-sinistre. Notre expertise sert particuliers, entreprises et acteurs de la construction, en France comme à l’international. Rejoignez notre équipe et contribuez aux projets RH stratégiques d’une entreprise à la pointe de son domaine.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Responsable du Développement RH Groupe, vous intégrez l’équipe RH de Vitrolles composée de quatre collaborateurs spécialisés en formation et recrutement.

Voici un aperçu des missions qui vous attendent :

1. Support administratif et gestion des données RH

* Mettre à jour et gérer les bases de données RH : tableaux de bord, suivi des effectifs, structure organisationnelle.
* Créer et administrer les comptes utilisateurs sur les différents outils RH (plateforme de formation, gestion de la performance).
* Suivre et analyser les indicateurs de performance RH (KPIs) pour réaliser un reporting régulier et exploitable.
* Contribuer à l’élaboration et à l’optimisation des processus et outils de gestion des ressources humaines.

2. Communication et interactions avec les collaborateurs

* Gérer les échanges via les boîtes mail générales pour accompagner les collaborateurs dans leurs demandes RH.
* Participer aux initiatives pour renforcer l’engagement des collaborateurs et promouvoir une culture d’entreprise positive.
* Contribuer aux actions visant à améliorer la marque employeur : relations écoles, programme de cooptation et dispositifs de mobilité interne.

3. Soutien aux projets transversaux RH

* Participer activement à des projets transversaux RH et à des initiatives d’amélioration continue de l’organisation.
* Aider à la création et la mise à jour des outils RH, notamment le livret d’accueil pour les nouveaux collaborateurs, pour garantir un suivi optimal et une intégration réussie.

* Formation : Vous préparez un Bac +4/5 en Ressources Humaines.
* Qualités personnelles : Vous avez un excellent relationnel, le sens de l’écoute, et faites preuve de rigueur et d’organisation.
* Compétences techniques : Excellente Maîtrise d’Excel (TCD, Formules…) et de l’ensemble du pack office.
* Expérience : Une première expérience en gestion des datas RH, avec une utilisation avancée d’Excel est souhaitée. (Stage ou alternance accepté).

Ce que nous proposons :

* Contrat : Alternance de 12 ou 24 mois, ouvert à tout rythme d’alternance.
* Lieu : 201 Rte de la Seds, 13127 Vitrolles (proche d'IKEA Vitrolles, facilement accessible en voiture ou transports.)
* Équipements : Ordinateur, téléphone fournis.
* Avantages : Cafétéria, salle de pause, salle de sport sur site.
* Autres : Tickets restaurant de 8 € (50 % pris en charge par l’employeur), début prévu en novembre.

Rejoignez notre équipe RH à Vitrolles pour une expérience formatrice, stimulante et pleine de défis !

Statut Non Cadre

Localisation du poste

Localisation du poste France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu Vitrolles

Critères candidat

* Niveau d'études min. requis 4- Master ou MBA
* Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans