Qui sommes-nous ?
Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.
L’opportunité :
Au sein de la Direction des Affaires Sociales composée des pôles Juridique, Engagement et HSE, nous recherchons notre futur stagiaire pour accompagner l’équipe droit social pendant 6 mois (de janvier à juin 2025 – dates flexibles). Vous exercerez vos missions sur le site de Seclin et serez accompagné(e) de 2 juristes.
Vos responsabilités au quotidien
Effectuer une veille juridique régulière sur les évolutions en matière de droit du travail
Effectuer des recherches, rédiger des notes, des analyses juridiques ou des supports de formation sur des sujets en droit social
Contribuer à la mise à jour des modèles et documents RH
Répondre en appui de l’équipe, aux sollicitations et aux interrogations des HRBP sur les problématiques juridiques afférentes aux relations de travail, tant sur le plan individuel que collectif
Contribuer à la préparation des réunions IRP (Préparation des ordres du jour, collecte des informations, préparation et structuration des réponses, etc.)
Accompagnement dans le cadre de projets transverses (élections professionnelles, etc.)
Contribuer à la préparation des négociations collectives et au suivi des accords collectifs
Veiller à la conformité des pratiques de l’entreprise avec la législation sociale en vigueur
Qui êtes-vous ?
Vous êtes élève-avocat ou étudiant en Master 2, vous disposez d’une première expérience dans le domaine du droit social et des relations sociales en entreprise et vous maitrisez les enjeux associés.
Vous savez tisser une relation de confiance avec vos partenaires internes et vos capacités d'écoute, de communication ainsi que vos capacités rédactionnelles et votre agilité seront autant d'atouts nécessaires.
Vous avez une forte sensibilité aux thématiques opérationnelles et pour le travail d’équipe.
Avantages :
En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.
En plus de cela, vous allez également :
* Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
* Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …).
* Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 50 %
* Bénéficier de 3 RTT / Trimestre
* Accéder à la billetterie CSE
* Accéder à notre restaurant d’entreprise
* Bénéficier d’une gratification mensuelle versée
Shape the evolution
Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient.
En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
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