KAEFER WANNER est une filiale du Groupe KAEFER, le plus important fournisseur indépendant au monde dans les domaines du calorifuge, du frigorifuge, du désamiantage et de l'isolation acoustique, de la protection passive incendie et du Second Œuvre Architectural.
Présent dans plus de 30 pays, le Groupe KAEFER compte 27.000 collaborateurs et totalise un chiffre d'affaires de 1.7 milliard d'Euros.
KAEFER WANNER France est un véritable partenaire ensemblier au service de ses clients de l'Industrie, du Nucléaire et de la Construction Navale.
Fort de son histoire et des compétences de ses 1800 collaborateurs, notre entreprise a réalisé un Chiffre d'Affaires de plus de 200 Millions d'Euros.
Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe familial, à taille humaine, au sein d'équipes passionnées, où règles de sécurité, service de qualité et challenge sont au coeur de nos préoccupations ! Partenaire privilégié de grands groupes industriels, nous recherchons :
Un.e Chargé.e d'Affaires Désamiantage
En CDI
A Villers Saint Paul (60)
Vous avez la responsabilité du Développement commercial et pilotage des opérations désamiantage/échafaudages/isolation sur le périmètre du 60/95/93/75/77.
Vous gérez les affaires en intégrant les aspects commerciaux, la gestion contractuelle et financière, le management des équipes et la Sécurité.
Dans ce cadre :
- Vous répondez aux appels d'offres (réponse technique aux cahiers des charges, réalisation des devis, négociation commerciale) et assurez une relation client de qualité tout en préservant votre courant d'affaires
- Vous garantissez la faisabilité technique de la demande client et vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos chantiers, effectuez le suivi des indicateurs de performance (taux de fréquence, CA, marge opérationnelle) et mettez en place les actions correctives le cas échéant.
- Vous contribuez au suivi des évolutions réglementaires et techniques en lien avec le Directeur Technique Désamiantage et êtes force de proposition sur les modes opératoires.
- Vous managez vos équipes en assurant une présence régulière sur le terrain, et en relayant la culture de management de KAEFER WANNER : la sécurité et le renforcement de la vigilance partagée, la démarche LEAN, l'éthique et l'intégrité, la gestion de compétences, etc.
- Vous participez, au déploiement du développement RH de vos équipes (entretiens individuels, plan de formation, suivis des formations et habilitations) et contribuez à maintenir un climat social harmonieux, gérez les relations avec les instances locales avec le soutien des services juridique et RH.
- Vous garantissez les relations avec nos fournisseurs et nos sous-traitants.
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