Gestionnaire administratif et financier - dmi 66197 - conseil régional de normandie

Gestionnaire administratif et financier - DMI 66197 - Conseil Régional de Normandie

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management: Non renseigné
* Télétravail possible: Non renseigné

Rattachée à la Direction Générale Adjointe (DGA) Transports et Aménagement du Territoire (TAT), la Direction Mobilités et Infrastructures (DMI) est chargée de mettre en œuvre la politique régionale en matière de mobilité des voyageurs, transports de marchandises et réalisation d'infrastructures ferroviaires, routières, fluviales, maritimes et aéroportuaires.

Au sein de cette direction, le Service Offre de Mobilité et Intermodalité (SOMI) contribue à définir et à mettre en œuvre la politique régionale en matière d'offre de transports voyageurs, de tarification, de billettique, de distribution, d'information voyageurs, de déplacements doux, de matériel roulant, etc.

Il organise en tant que chef de file, l'action commune des collectivités pour l'exercice des compétences relatives à l'intermodalité et la complémentarité entre les modes de transports. Il réalise et suit le volet intermodalité du SRADDET. Il met en œuvre et gère le Système d'Information Décisionnel (SID) sur la mobilité régionale et les transports.


Profil recherché

Compétences et connaissances principales attendues sur le poste :

1. Cadre réglementaire du domaine concerné, plus particulièrement des marchés publics et règlementation des aides d'Etat.
2. Règles des financements européens et de l'organisation nationale pour la gestion de ces fonds.
3. Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
4. Outils bureautiques, informatiques (PROGOS, Extranet des aides, logiciels dédiés à la gestion des projets européens) et de communication.
5. Technique rédactionnelle.
6. Règles de fonctionnement de la collectivité.
7. Techniques d'accueil, communication et négociation.
8. Analyse, synthèse.
9. Travail en équipe, transversalité.
10. Capacité d'adaptation et d'organisation.
11. Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des procédures et de la hiérarchie.

Conditions générales:
Poste vacant le 1er janvier 2025.

Relations fonctionnelles internes et externes :
Echanges quotidiens avec les chargé(e)s de projets et la Direction Europe et International. Participation à des groupes de travail spécifiques sur la gestion des fonds européens.

Conditions d'exercice:
Déplacements occasionnels dans la région et à Paris principalement.

Opportunités :
Télétravail possible - Action sociale (adhésion au CNAS) - Restaurant administratif - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail - Participation à une mutuelle labellisée - Gare SNCF à proximité.

Conditions de recrutement :
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

#J-18808-Ljbffr