Qui sommes-nous ?
Carrefour Océan Indien, filiale du Groupe GBH, est un acteur majeur de la grande distribution dans l'océan Indien, présent à la Réunion, Mayotte, Madagascar, et Maurice. Avec plus de 30 magasins sous les enseignes Carrefour, Carrefour Market et Carrefour City, nous servons des centaines de milliers de clients chaque jour.
Le Groupe Bernard Hayot (GBH) est une entreprise familiale française fondée en 1960. Spécialisée dans la distribution, l'industrie, et les services, GBH est un acteur majeur dans les départements et régions d'outre-mer français, ainsi qu'en Afrique et en Amérique du Sud. En 2020, GBH a acquis Vindemia, renforçant notre position dans la distribution régionale.
Carrefour Océan Indien compte plus de 3000 collaborateurs et détient une part de marché significative dans la région. Nous sommes engagés dans des initiatives de responsabilité sociétale, promouvant les produits locaux, soutenant les agriculteurs de la région et réduisant notre empreinte carbone.
Nous nous engageons à promouvoir les produits locaux, à soutenir les agriculteurs de la région et à mener des actions environnementales pour réduire notre empreinte carbone. Nous travaillons au quotidien pour offrir des services de qualité et contribuer au développement économique et social des territoires où ils opèrent.
* Vous avez pour mission principale de mettre en place la politique commerciale du magasin, afin d’optimiser les ré
* sultats, le fonctionnement et l’image de l’établissement. Homme / Femme de terrain, à l'é
* coute de vos équipes, vous animez votre équipe d'encadrement commercial et support en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l’amélioration constante du climat social.
Vous pilotez l’activité économique en analysant les indicateurs de performance dans une logique de rentabilité.
Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe, et êtes acteur de son attractivité tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
Vous êtes le garant du respect de la législation sociale et de la réglementation en matière d' hygiène et de sécurité.
Vous trouverez ci-dessous les différentes missions afférentes à ce poste :
Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale :
Développe et exécute la stratégie commerciale du magasin en alignement avec les objectifs du groupe, visant à
maximiser les performances commerciales et la satisfaction client. Suivi et analyse des indicateurs de performance :
Surveille et analyse les indicateurs clés de performance, tels que le chiffre d'affaires, la marge, les stocks, la démarque, la masse salariale et les frais généraux afin d'assurer la rentabilité et d'identifier les axes d'amélioration.
Coordination des activités du magasin :
Organise, coordonne et supervise l'ensemble des opérations du magasin, en veillant à leur bon déroulement et à l'optimisation des processus.
Gestion et animation commerciale :
Responsable de l'animation commerciale, de la présentation des produits, de la bonne tenue des rayons, et de la lisibilité de l’offre de produits et services, en respectant les directives de l'enseigne.
Organisation des inventaires :
Planifie et supervise les inventaires annuels du magasin, en garantissant leur précision et leur conformité.
Respect des règles d’hygiène :
Veille à l'application stricte des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire au sein du magasin.
Recrutement et développement des équipes :
Supervise le recrutement, la formation, et l’évolution de carrière des employés, accompagne et développe les équipes Élaboration et suivi du budget :
Prépare le budget du magasin, assure son suivi rigoureux, et met en place des actions pour atteindre les objectifs financiers, notamment l'eacute;volution des ventes et du chiffre d’affaires.
Application des directives du groupe :
* Met en œuvre les directives du groupe en matière de promotion, de présentation des marchandises, et de gestion de l'assortiment.
* Diplômé d’une Ecole Supérieure de Commerce, d’un Master Grande Distribution ou d’une formation de type ECAL,
* Licence Distrisup ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 8 ans à des fonctions d’encadrement commercial dans la grande distribution ou la distribution spécialisée.
* Passionné par la grande distribution et doté d’un grand sens de la négociation, vous êtes reconnu pour votre capacité à manager et fédérer des équipes autour d’objectifs communs.
* Possédant de grandes qualités d’écoute et d’observation, vous êtes dynamique, réactif et faîtes preuve d’une grande disponibilité.
* Si vous souhaitez mettre en valeur votre potentiel d’évolution dans un groupe dynamique,
n’hésitez pas et rejoignez nos équipes !
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