Chargé du suivi budgétaire et financier (h/f) – ancenis-st-géréon

Accueil Recrutement Chargé du suivi budgétaire et financier (H/F) - Ancenis-St-Géréon - Centre Hospitalier Erdre et Loire

Le CHEL recherche un chargé de suivi budgétaire et financier (H/F) pour un CDD de 5 mois à 100 % à compter mi-décembre 2024 jusque fin mai 2025.

Toutes les missions listées ci-après sont réalisées en étroite collaboration notamment avec les autres membres de l’équipe en charge des finances (3,2 ETP au total).


Gestion budgétaire et financière

* Contribution à la préparation des Etats Prévisionnels des Recettes et des Dépenses (EPRD) comprenant 6 budgets, soit 1 MCO/SSR, 4 EHPAD, 1 USLD et 1 DNA), des décisions modificatives, du Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP) et de leurs documents annexes,
* Saisie des données budgétaires et financières sur les sites dédiés (ATIH, CNSA),
* Contribution à la pré-clôture et à la clôture comptable : propositions d’arbitrage, écritures des opérations d’ordre et suivi des immobilisations,
* Contribution à la préparation du rapport financier et des documents annexes,
* Participation à la définition du Plan pluriannuel d’investissement (PPI) et réalisation du suivi.


Suivi budgétaire, de l’activité et des recettes

* Participation au suivi budgétaire et financier infra-annuel, préparation d’actions correctives et de décisions modificatives si besoin,
* Suivi de l’activité et de la facturation des séjours (T1 et T2 des produits) en lien avec la contrôleuse de gestion, le/la responsable de l’admission/facturation et le service DIM/TIM,
* Supervision de l’ordonnancement des recettes.


Gestion de la trésorerie

* Prospective annuelle des disponibilités (compte 515),
* Prospective infra annuelle et préparation des réunions mensuelles de suivi avec l’ARS.


Fiabilisation des comptes

* Application au quotidien de l’instruction comptable M21,
* Participation à la définition du plan de fiabilisation des comptes puis à sa mise en œuvre.


Contribution à l’activité de contrôle de gestion

* Contribution à la réalisation d’études médico-économiques,
* Réalisation de tableaux de bord,
* Travaux de comptabilité analytique de toute nature,
* Préparation des réponses aux enquêtes des autorités,
* Suivi des dépenses de personnel et d’indicateurs RH.


Activités spécifiques

* Référent comptable (dont le Plan comptable général et la M21),
* Référent technique de l’outil de simulation dédié au PGFP,
* Veille réglementaire.

Horaires de travail : Forfait jour

Niveau de formation et diplômes :

* Bac + 4 à 5,
* Formations en comptabilité/finances/contrôle de gestion.

Savoir-faire :

* Connaissances approfondies en comptabilité (M21 de préférence) et en analyse financière,
* Computation et analyse de données,
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Business Object…),
* Pilotage de projets,
* Organisation et animation de réunions,
* Aisance rédactionnelle et communication orale.


Les plus du CHEL :

* Restaurant du personnel ;
* Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
* Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital ;
* Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum) ;
* Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
* CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs ;
* Mobilité professionnelle inter service ;
* Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
* De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès.
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