Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec à ce jour plus de 45 000 produits livrés dans le monde, la société détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places.
En tant que CHEF DE PROJET DIGITAL SUPPLY CHAIN votre mission principale sera de mettre en oeuvre et en cohérence organisationnelle et fonctionnelle les systèmes d'information de la supply chain, dans le respect des orientations stratégiques de la société et du groupe et en intégrant les éléments budgétaires associés.
Ainsi vous aurez à :
1.Piloter ou accompagner le déploiement de solutions digitales d'aide à la décision SupplyChain connectées à SAP :
*Participer à l'évaluation et au choix de la solution digitale appropriée.
*Assister ou assurer la maîtrise d'ouvrage pour la définition des besoins et des solutions à mettre en oeuvre.
*Vérifier la cohérence de l'architecture applicative et fonctionnelle, et de son évolution.
*Assurer le support nécessaire aux utilisateurs et réaliser leurs formations.
2. Participer à l'optimisation des outils et des systèmes en place :
*Être force de proposition sur l'amélioration des outils, process et méthodes en place.
*Rédiger les cahiers des charges correspondants.
*Organiser et suivre le développement/intégration/test et déploiement des solutions en coordonnant les actions des services partenaires (DSI, Editeurs externes).
*Définir la stratégie de test et assurer la coordination de celle-ci avec les utilisateurs.
*Assurer le support utilisateur nécessaire : en cas de blocage des opérationnels ou de besoin spécifique de formation.
3. Participer activement à la conduite du changement :
*Accompagner les utilisateurs tout au long du processus, en les impliquant activement dans le développement de solutions.
*S'assurer que les utilisateurs comprennent les bénéfices apportés par les solutions digitales, afin de garantir une adoption fluide et un usage optimal.
*Assurer les formations et rédiger les supports nécessaires.
4. Piloter votre activité au sein du service :
*Gérer vos projets jusqu'à la livraison finale (Support utilisateur inclus) en rapportant le suivi de votre activité au management
*Gérer votre roadmap en cohérence avec l'activité du service et des urgences opérationnelles du business et en accord avec le responsable du secteur
5. Intégrer une équipe projet:
*A court terme : mise en place d'un MES
*A moyen terme : mise en place de SAP S/4HANA
*Intégrer et être contributeur de la communauté Supply Chain 4.0 du groupe Safran
De formation bac+5 en supply chain et/ou SI vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et avez une connaissance de l'environnement Supply Chain.
Compétences techniques :
*Bonne connaissance des processus et des métiers (une expérience métier sera un plus pour garantir la bonne compréhension des besoins).
*Connaissance avancée du fonctionnement des SI (Systèmes d'information) : SAP et outils digitaux du type Supply Chain Control Tower particulièrement.
*Gestion de projet et conduite du changement
Compétences transverses (savoir-être…) :
*Rigueur, synthèse.
*Communication, assertivité.
*Force de proposition, persévérance.
Qualités relationnelles : travailler en équipe, leadership, pédagogie, sens du client.
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