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* Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
* Nature du contrat : Non renseigné
* Expérience souhaitée : Débutant
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération brute mensuelle variable en fonction des diplômes et/ou de l'expérience.
Vous enseignerez la biotechnologie dans un lycée de MENNEVAL.
Diplôme demandé : diplôme de conseiller en économie sociale familiale ou BTS Économie sociale familiale.
Profil recherché
* Incarner les valeurs de la République
* Avoir le sens de l’écoute
* Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect
* S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative
* Faire preuve de curiosité intellectuelle
* Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Niveau d'études minimum requis
* Niveau : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Éléments de candidature
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Qui sommes-nous?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58000 personnels et scolarise près de 300000 écoliers du 1er degré dans 2524 écoles, et près de 290000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé).
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Temps complet 18H+1.5HSARemplacement jusqu'au 06/01/2025.
Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.
L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
Remplacement jusqu'au 06/01/2025.
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