Développeuse / développeur java - temps plein h/f

Créée en 1976, la société POK est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu’à de nombreux secteurs d’activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.


Pourquoi nous rejoindre ?
Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations.


Vos missions :

1. Analyser les besoins fonctionnels
2. Rédiger les spécifications techniques pour chaque besoin
3. Concevoir et développer de nouveaux logiciels, interfaces ou modules d'ERP (BPM, GMAO, Pricing...)
4. Réaliser les tests techniques et coordonner les tests utilisateurs
5. Faire la veille et l'analyse des nouvelles technologies
6. Responsable du paramétrage, de la maintenance évolutive et corrective des logiciels et modules développés
7. Répondre aux exigences des utilisateurs en étant quotidiennement à leur côté


Votre profil :

1. Programmation open source en Java et Groovy
2. Connaissance en gestion et création de base de données, notamment SQL
3. XML
4. Connaissance en Hibernate, AOS et AOP est un plus
5. Très communicatif
6. Rigueur
7. Savoir organiser et prioriser sa charge de travail
8. Niveau d’anglais et de français courant exigé (parlé et écrit)
9. Compréhension des processus de production
10. Expérience en gestion, développement et paramétrage d'un ERP


Vos avantages :

1. Rémunération fixe : à négocier selon le profil
2. Prime sur objectif si applicable
3. Prime à la signature si applicable
4. Welcome pack
5. Accord de participation aux bénéfices
6. Comité d'entreprise - achats à prix réduit
7. Participation à la complémentaire santé
8. Prime de présence
9. Prime de cooptation
10. Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour
11. Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour
12. Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
13. Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
14. Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
15. Epargne salariale
16. Aide à la mobilité (action logement)
17. Du lundi au vendredi, repos le weekend
18. Processus d'intégration
19. Formation continue
20. Formation interne et externe
21. Accompagnement vers la polyvalence
22. Interaction avec de nombreux services
23. Promotion interne
24. Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)


Autres informations :

Département : Technologie de l'information
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

#J-18808-Ljbffr