Poste : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS ATLANTIC, un Ingénieur supply chain SCQM (H/F). Etre le référent d'un portefeuille fournisseur lié à la performance globale du fournisseur
Par rapport aux exigences airbus atlantic
Lien avec le fournisseur pour performances qualité et delivery
Travailler en MFT (acheteurs, supply ordering sur site de prod, QCM)
Déployer méthode APQP,
Point focal du fournisseur
Accompagnement du fournisseur en terme de maturité (amélioration)
Gestion de crise (mettre en place MFT et la piloter)
Faire du reporting (sujets particuliers, problématiques)?
?Vos principales activités seront les suivantes :
- Engager les fournisseurs;
- Contribuer et soutenir l'équipe multifonctionnelle et déployer la stratégie associée;
- Contribuer à la sélection des fournisseurs et soutenir la définition des exigences contractuelles et la gestion des réclamations avec les fournisseurs;
- Assurer le déploiement des normes de la chaîne d'approvisionnement, ainsi que des méthodes et outils de qualité tels que l'APQP (Advanced Product Quality Planning);
- S'assurer que les fournisseurs ont des plans clairs pour soutenir l'évolution des taux;
- Gérer les fournisseurs;
- Vérifier la conformité des fournisseurs aux réglementations d'Airbus Atlantic et de l'EASA;
- Établir une analyse des risques industriels et un plan de surveillance associé;
- Suivre le respect des délais et de la qualité par le fournisseur et lancer des actions correctives si nécessaire;
- Réaliser des évaluations industrielles régulières chez les fournisseurs (Gemba walk, enquête);
- Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en Ingénierie/fabrication ou gestion d'entreprise (ou équivalent);
- Expérience de plus de 5 ans dans un ou plusieurs de ces domaines : chaîne d'approvisionnement et qualité, ingénierie de fabrication, ingénierie, support client et opérations, matériaux composites, assemblages;
- ?Expérience 5 ans au moins obligatoire
Diplôme ingénieur souhaité
Achats, gestion fournisseurs
Expérience qualité et logistique (si pb de livraison, liée à des causes profondes via méthodo),
Expérience aéro obligatoire, souhaitée chez Airbus
+ : connaissances matériaux composites et assemblage
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.