Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres !
Créée en 1935, LA COOPÉRATIVE WELCOOP et l'ensemble de ses entités (+1800 collaborateurs et 4000 pharmaciens coopérateurs, 402 M€ de C.A.) forment un écosystème unique en France et à l'International. Nous sommes une communauté humaine investie dans une mission commune : la santé et le bien-être de tous.
Nos innovations et notre sens de l'anticipation nous permettent d'être au coeur de tous les dés au service des patients, des professionnels de santé et du système de santé.
- Pour les patients : meilleure observance des traitements, suivi et autonomie par des mesures préventives (sécurisation du domicile), proposition de produits plus sains, fluidification du parcours patient
- Pour les professionnels de santé : coordination, partage et suivi des données patients entre eux (ex : généralistes/spécialistes, ville/hôpital)
- Pour le système de Santé Publique : diagnostics prédictifs de pathologies, médicaments et hospitalisations à domicile moins coûteux
Les raisons de nous rejoindre :
- Une entreprise pérenne, innovante et reconnue sur son marché
- Un parcours d'intégration étayé sur plusieurs mois, pour vous offrir toutes les chances de réussite
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Un statut cadre au forfait avec voiture de fonction
- Un package de rémunération fixe et variable sur lequel s'ajoute une prime sur intéressement, carte restaurant, RTT
- Le Siège Social de l'entreprise vous propose un espace de restauration avec une présence quotidienne de la Boulangerie Paul, une salle de sport, un babyfoot, une borne d'arcade, une bibliothèque partagée. Sous la responsabilité du DRH Groupe et en collaboration avec les Directions Générales des filiales, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre parc immobilier, tant en maintenance qu'en travaux neufs.
Votre mission consistera à assurer le pilotage d'un ensemble de bâtiments tertiaires, qu'ils soient en propriété ou en location, tout en veillant à leur sécurité, leur performance énergétique, et leur conformité réglementaire.
Vos responsabilités :
- Participer à la définition des programmes pluriannuels d'entretien, de maintenance et de travaux sur le parc de bâtiments (sites tertiaires, agences régionales, sites techniques et logistiques), avec une vision technique, budgétaire, sécurité et performance énergétique. En assurer en direct ou en support le pilotage, la supervision et le reporting.
- Participer à la définition et à la négociation des contrats généraux et multi techniques liés à l'entretien et la maintenance des bâtiments (nettoyage, facility management, SSI, CVC, ascenseurs, contrôle d'accès). En superviser la bonne exécution en fonction des périmètres.
- Participer à la gestion du contrôle d'accès, de la sûreté et de la sécurité des personnes et des biens. Faire partie du Comité de Pilotage Sécurité Groupe.
- Assurer la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments, et proposer les actions nécessaires pour maintenir les locaux en conformité réglementaire et opérationnelle à court et moyen terme.
- Superviser les études et plans d'actions concernant la performance énergétique du parc immobilier avec les différentes parties prenantes internes et externes.
- Piloter en direct le site du siège (6700 m² / 400 salariés) : supervision GTB, suivi des prestataires externes en maintenance préventive/curative et facility management, organisation de travaux de rafraîchissement ou d'aménagement intérieur, suivi de la consommation d'énergie et de la performance technique des équipements, gestion d'un budget annuel.
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges dans le cadre des plans de travaux / constructions, déménagements. Le cas échéant, suivre les chantiers et participer à la réception des travaux.
- Participer aux différentes instances intégrant une dimension technique bâtiment / travaux
- Établir un reporting régulier de l'activité
Vous êtes mobile et ouvert(e) aux déplacements réguliers sur les différents sites du Groupe.
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