Cerfrance Seine Normandie, c'est l'acteur référent du conseil et de l'expertise comptable au service des TPE/ PME.
Nos 670 collaborateurs présents dans nos 27 agences, sur le territoire Seine Normandie (Seine-Maritime, Eure, Val-d'Oise, Yvelines), accompagnent sur le long terme les entrepreneurs à réussir leurs projets et piloter la performance globale de leurs entreprises. Ils proposent à nos clients-adhérents des offres exclusives et des services en ligne qui répondent aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
Sois audacieux, postule chez Cerfrance Seine Normandie ! Dans le cadre du développement de Cerfrance Seine Normandie, nous recherchons aujourd'hui un·e Conseiller.e Développeur Performance Globale au Havre pour intégrer une équipe à taille humaine.
Tes missions :
- Tu es un véritable leader dans le domaine du développement, dans les techniques de la RSE et par ton relationnel, tu travailles en lien direct avec l'équipe des consultants / conseillers pour la réussite de tes missions.
- Tu seras responsable de l'animation de ton territoire (participations aux forums, développement des partenariats)
- Tu as la responsabilité de développer, chez les prospects, des missions de performance globale (économique, social, environnemental, gouvernance), tu rédiges les propositions commerciales et participes au développement commercial sous l'autorité du responsable du développement de ton territoire, et ce, sur l'ensemble de l'offre de Cerfrance Seine Normandie :
> Conseil économique, social, environnemental et de gouvernance
> RSE (stratégie RSE, matrice de matérialité, achats responsables)
Travailler chez Cerfrance Seine Normandie, c'est
Avoir une mission qui a du sens et faire avancer les défis de la société.
Etre assuré·e de travailler sur des missions variées afin de monter en compétences sur l'ensemble de l'offre de Cerfrance Seine Normandie;
> Travailler auprès d'une clientèle diversifiée (TPE, PME, associations d'intérêt général, établissements publics) ;
> Participer, en plus des missions, à la vie de l'entreprise (projets stratégiques sur la base du volontariat) ;
> Intégrer une équipe dynamique, diversifiée et bienveillante
> Intégrer une entreprise engagée pour ses salariés et pour la société : nous affirmons notre responsabilité sociétale;
> Participer à notre politique RSE interne en intégrant un groupe de travail portant sur des sujets clés de la RSE.
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