Né il y a près d'un siècle dans les Hauts-de-France, Vilogia est un groupe privé d'immobilier social qui loge aujourd'hui plus de 150 000 personnes en France.
Avec plus de 1 000 collaborateurs et 75 000 logements, le Groupe Vilogia est un acteur majeur du logement social.
Notre métier : proposer des logements à loyer modéré aux personnes qui en ont besoin, et les accompagner dans leur parcours résidentiel en locatif ou en accession.
Nous avons l'ambition de poursuivre notre développement responsable sur le territoire national :
* en innovant pour contribuer aux transitions énergétique, économique, sociale, numérique...
* en favorisant l'aménagement des territoires, gage de bien vivre ensemble,
* en contribuant à l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs.
Ce que nous recherchons :
Des personnes engagées dans notre mission sociale, qui ont le sens du service client, animées par l'envie d'innover à nos côtés pour inventer l'habitat de demain.
Ce que nous vous proposons :
* une intégration réussie grâce à un parcours sur mesure,
* un parcours professionnel personnalisé avec de multiples opportunités de carrières internes,
* un management de proximité et une culture projet qui favorisent l'esprit d'entreprendre.
Rattaché au Directeur de la Stratégie Patrimoniale, vous êtes le garant de la définition du plan du patrimoine immobilier de Vilogia Groupe ainsi que de l'analyse du parc existant. En tant que Responsable de pôle, vous managez une équipe d'environ 10 personnes. Vous travaillez en étroite relation avec les pôles supports, les filiales et directions de territoire.
Votre Futur Métier
Vous serez responsable de :
* Manager votre équipe
* Consolider le plan stratégique de patrimoine
* Coordonner la gestion des données patrimoniales et en assurer la qualité
* Participer à la conception des outils d'analyse du parc immobilier
* Conseiller les différentes entités du groupe sur les interventions à programmer sur le parc immobilier dans le respect du cadre réglementaire.
* Déployer la stratégie d'acquisition et de vente de patrimoine du groupe et garantir la performance financière, technique et juridique des opérations.
* Piloter les opérations de ventes en bloc et accompagner les opérations de rachats ou fusions.
Votre Profil
Nous recherchons un candidat ou une candidate ayant une formation de type Ingénieur, familier de l'environnement du logement social.
Mais surtout nous recherchons les compétences suivantes :
* Management : Capacité à animer avec conviction et exemplarité votre équipe
* Transversalité et Communication : Capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs
* Sens du service client : Vous êtes exigent quant à la qualité du service rendu
* Gestion de projet : Vous avez une bonne connaissance des différentes méthodologies
* Connaissances métier : Vous maîtrisez les techniques du bâtiment, les montages financiers, le dispositif CEE, les achats et cessions d'actifs immobiliers.
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