Descriptif
du poste
Missions
Vos principales missions seront les suivantes :
* Définir et mettre en œuvre la stratégie globale en collaboration avec le Conseil d’Administration
* Stimuler l’activité conseil en faveur des clients-adhérents et renforcer leur satisfaction
* Piloter la transition numérique de l’organisation pour anticiper les besoins futurs du marché
* Animer et fédérer les équipes, en favorisant leur montée en compétences
* Superviser la gestion financière et les ressources humaines de l’entreprise en optimisant les moyens
* Développer des alliances stratégiques et représenter Cerfrance Poitou-Charentes auprès des instances professionnelles et régionales
* Garantir la rentabilité de la structure tout en préservant ses valeurs associatives
Conditions particulières
CDI, statut cadre, basé à Niort (79) avec déplacements régionaux et nationaux.
Rémunération attractive : fixe + variable, voiture de fonction, prime de participation, et autres avantages.
Le processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique avec Dorothée Boschat pour apprendre à vous connaitre et vous présenter le poste et l’entreprise.
* Un entretien d’1h / 1h30 avec Dorothée Boschat afin d’approfondir.
* Un test de personnalité en ligne.
* Un entretien final avec la Commission de recrutement Cerfrance Poitou-Charentes
Pour postuler, envoyez votre CV à Dorothée Boschat : dboschat@inspire-rh.fr .
Profil
recherché
Aptitudes
De formation supérieure (Bac +4/5 minimum) avec une expérience probante en management et gestion de projets de transformation, vous êtes un.e dirigeant.e expérimenté.e, doté.e d’une vision stratégique et d’une forte capacité d’adaptation aux enjeux d’innovation et de transformation.
Une solide expérience en gestion d’entreprise ou en direction d’une organisation associative est indispensable, tout comme une sensibilité pour les secteurs agricoles et des TPE.
Vous avez des compétences éprouvées en gestion financière, conduite du changement et stratégie de croissance.
Vous avez une excellente capacité de communication, une orientation résultats, et un fort sens du service.
Doté d’un leadership mobilisateur, vous aimez fédérer des équipes autour d’objectifs communs.
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