IPAC BACHELOR FACTORY Toulouse, école de commerce délivrant des Bachelors recherche, pour l'un de ses grands groupes partenaires un(e) apprenti(e) Assistant Administratif.
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +3 en Gestion des Entreprises et des Administrations Pour le compte de notre entreprise partenaire, nous recherchons un(e) apprenti(e) Assistant(e) Administratif pour compléter leur équipe et accompagner leur développement dans la ville de Toulouse.
En tant qu'alternant(e) d'Assistant(e) de Direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec le/la chef(fe) d'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes :
- Analyser l'activité de la PME : vous participerez à l'évaluation et à l'analyse des performances, en identifiant les domaines d'amélioration et en proposant des solutions stratégiques.
- Gestion des ressources humaines : vous participerez à la gestion des ressources humaines, en soutenant le recrutement, l'intégration et le suivi des employés.
- Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs : vous contribuerez à la gestion des relations avec les clients et fournisseurs, en maintenant une communication fluide et en assurant leur satisfaction.
- Cohésion interne : vous participerez à la création d'un environnement de travail positif et à la cohésion de l'équipe, en organisant des événements internes et en favorisant l'échange d'informations.
- Gestion des ressources : vous participerez à la gestion des ressources matérielles et financières de l'entreprise, en assurant une utilisation efficace et en proposant des actions d'optimisation.
- Assistance à la prise de décision : vous assisterez le chef(fe) d'entreprise dans ses actions et prises de décision, en effectuant des recherches, en préparant des rapports et en fournissant des recommandations.
- Contribution au développement de l'entreprise : vous apporterez votre soutien aux activités de développement, en identifiant de nouvelles opportunités et en proposant des actions pour stimuler la croissance.
- Évaluation des risques : vous évaluerez les risques auxquels l'entreprise est confrontée et proposerez des actions correctives pour minimiser ces risques.
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