QUI SOMMES-NOUS ?
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
* Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
* Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…)
* La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
* Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
* Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
* Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.
Thales Digital Factory s’inscrit dans le programme de transformation de Thales qui a pour ambition de devenir un acteur incontournable et exemplaire du digital, et ce dans l’ensemble de ses marchés. Notre mission consiste à accélérer la transition numérique du Groupe Thales en s'aventurant dans de nouveaux modes de travail et de décision. Notre stratégie s’articule autour de 6 valeurs : Responsabilisation, Orientée sur la donnée, Centrée sur l’utilisateur, Collaboration, Amélioration continue et Culture de l’échec. Nos bureaux se répartissent de Paris à Singapour en passant par Montréal au cœur d'écosystèmes innovants. Thales Digital Factory se distingue également grâce à son incubateur qui accompagne des start-ups internes et externes, ses plateformes digitales, son centre d’excellence Cloud et le développement de MVP, porteurs d’innovation pour l’offre digitale du Groupe et de nos clients.
Depuis plusieurs années, Thales développe son organisation Design qui se traduit par la mise en place d’un réseau de design center (14 DCs) dédiés à l’innovation centrée utilisateur (design thinking), d’une gouvernance groupe pour le design et le développement d’un design system complet.
Le Thales Design Studio est au cœur de la stratégie de développement de l’organisation design du groupe.
Fort du regroupement de talents évoluant sur différent aspects du design, le Design Studio a la charge du développement transverse du Design System Thales (Digital + Industriel) ainsi que de supporter les différents projets des Business Units Thales, que cela soit d’un point de vue Service, Digital ou Industriel.
QUI ETES-VOUS ?
Vous êtes à la recherche d'un stage de 4 à 6 mois à compter de février 2025 ?
Vous êtes issu d’un parcours en design industriel de produits (Rubika, Strate, Nantes Atlantique, ESDM, Créapole, CY, etc) ?
Vous avez une appétence pour les milieux industriel, digital et technologique ?
Vous maîtrisez les logiciels : Suite Adobe / Fusion 360 / Keyshot / Figma / Slicers imprimante 3D ?
Vous faites preuve de : curiosité, communication, relationnel, créativité ?
Vous parlez français couramment, et maîtrisez l'anglais professionnel (écrit/parlé) ?
Vous vous reconnaissez ?
Parlons missions !
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE
Sous la direction du Lead Design Industriel, vous participerez activement aux différentes missions du Design Studio :
- Recherche et conception centrée utilisateurs
- Identification des contraintes liés aux facteurs humains
- Benchmarks et synthèse d’étude de la concurrence et des produits actuelles
- Préparation et animation de tests utilisateurs
- Ideation / Modélisation 3D / Rendering
- Prototypage
- Préparation et réalisation de délivrables ponctuant les processus de développement.
Nous sommes toujours en phase ?
N'attendez plus, rejoignez nous !
Merci de nous partager un portfolio complet afin que votre candidature soit prise en compte.
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.
Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Voir la description des missions.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.
Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.
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