Juriste droit des sociétés

Missions

Au sein du Département Droit des Sociétés de la Direction Juridique du Groupe AXA Investment Managers (AXA IM) basée à La Défense, vous serez amené(e) à assurer le suivi juridique d’un portefeuille de sociétés de toutes formes :

Conduite de l’ensemble des opérations courantes et exceptionnelles de droit des sociétés

* Organiser les réunions des organes sociaux et préparer la documentation y afférente en français, le cas échéant en anglais
* Participer à la mise en oeuvre d’opérations financières (fusions, augmentations et réduction de capital, apports d’actif, etc ...) et à la rédaction de la documentation juridique afférente
* Rédiger les conventions liées à la gestion administrative des sociétés (conventions de domiciliation, prêts intra-groupe, ordres de mouvement, actes de cession de titres et prêts d’actions),
* Participer à l’établissement des listes de fonctions des mandataires sociaux et contrôler leur cumul de mandats,
* Effectuer le recensement des conventions « règlementées » et accomplir toutes les diligences subséquentes,
* Assurer l’interface avec les différents interlocuteurs internes et externes sur les dossiers traités
* Réaliser, le cas échéant, les dossiers et les formalités de constitution de sociétés
* Suivre les formalités légales d’enregistrement et de publicité consécutives aux décisions prises par les organes de direction
* Effectuer la mise à jour des registres sociaux et de l’ensemble des outils d’information du Groupe.
* Assurer une veille juridique et règlementaire





Compétences

* Formation supérieure en Droit (niveau master) avec une spécialisation en droit des affaires.
* Première expérience significative dans un poste équivalent (5 ans minimum) acquise au sein d’entreprise de dimention internationale et/ou acquise en cabinet d’avocat.
* Rigueur et fiabilité
* Sens de l’organisation
* Bonne expression écrite
* Esprit d’équipe
* Aisance et qualités relationnelles
* La pratique de l’anglais à l’écrit et à l’oral





Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez :

Développez votre potentiel : Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés.

Personnalisez votre manière de travailler : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.).

Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté : Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif.

Faites avancer le monde : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.



Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.

Notre mission: Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte

Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA


Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l’échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d’euros d’actifs.

Page d'accueil | AXA IM FR (axa-im.fr)

AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l’exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.

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