Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Votre futur collectif :
* Communauté Sud Est
* Collectif de 70 personnes
* Une communauté multi expertises
* Au sein de la maison du célèbre compositeur Darius Milhaud qui a rouvert ses portes à l’été 2023. Ancien logis du bras d’or bâtie en 1670, cette bâtisse provençale réhabilitée en haut-lieu de la création et de l’innovation compose avec son passé de lieu de rencontre et de foyer d’exploration musicale.
* Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l’acteur numérique incontournable de la région Sud-Est.
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en cybersécurité, nous recrutons un consultant en cybersécurité.
Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :
* Participer à la conception et à l’implémentation de stratégies de sécurité dans un environnement cloud AWS;
* Effectuer des évaluations de sécurité régulières et des audits pour garantir la conformité aux normes de sécurité;
* Analyser les risques potentiels et proposer des solutions pour les atténuer;
* Collaborer avec les équipes techniques pour déployer et configurer des solutions de sécurité;
* Assurer une veille technologique constante pour rester à jour sur les dernières menaces et technologies de sécurité dans le domaine du cloud AWS.
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
* Vous êtes diplômé d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez d'une première expérience d’au moins 3 ans dans un cabinet de conseil.
* Vous avez une spécialisation dans les environnements Cloud AWS avec une connaissance de ses services, configurations de sécurité et bonnes pratiques.
* Vous avez une bonne maîtrise des outils de sécurité courants tels que AWS Security Hub, AWS Config, AWS GuardDuty, etc.
* Vous avez des compétences en programmation et en scripting (Python, PowerShell, etc.)
* Vous maîtrisez le français et l’anglais.
* Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint.
* Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation.
* Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.
Onepoint en quelques mots :
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France et dans le monde. Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse :
Un parcours sur mesure pour tous nos talents :
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises :
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie :
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail.
Notre processus de recrutement :
* 1er échange avec Camille ou Pauline : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel)
* 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
* 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint
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