Responsable de l'animation scolaire et animateur cholet animation enfance (h/f)

Responsable de l'Animation Scolaire et Animateur Cholet Animation Enfance (H/F)


Scolaire et Cholet Animation Enfance

Service : Scolaire et Cholet Animation Enfance

Filière : Animation

Catégorie : C

Cadre d'emplois : Adjoints d'animation

Temps de travail : 35/35

Nombre de poste(s) : 2

Date souhaitée de prise de poste : 30/08/2024

Date de Fin de Publication : 30/06/2024


Organisation de la Direction

Les missions de la Direction de l'Education s'articulent autour de quatre services chargés de l’Enseignement Supérieur-Formation professionnelle, du service Scolaire, de Cholet Animation Enfance et des Sports. Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet et pour Cholet Agglomération.

Vous êtes passionné par l'animation et l'éducation des enfants ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et votre créativité dans un environnement dynamique ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous avons deux postes à pourvoir pour des Responsables d'Animation Scolaire et Animateurs Cholet Animation Enfance.

Vous occuperez un poste combinant des responsabilités à la fois au sein du Service Scolaire pour les accueils périscolaires de la Ville et au sein du service de Cholet Animation Enfance pour les accueils de loisirs.

Mission pour le service Scolaire :

Votre mission consistera à superviser les activités pendant les temps périscolaires (pause méridienne et accueil périscolaire du soir) dans une école. Vous serez chargé(e) d'animer et de coordonner une équipe d'animateurs, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants sur les plans physique, affectif et matériel. Votre rôle inclura également la conception et la mise en place d'activités éducatives et récréatives.

Mission pour Cholet Animation Enfance :

Pendant les temps extrascolaires des mercredis et des vacances scolaires, sous la coordination du Directeur ALSH, vous serez également chargé(e) de proposer des activités de loisirs aux enfants. Cela inclut la gestion des aspects de la vie quotidienne ainsi que la conception et l'organisation d'activités, en tenant compte des besoins, des attentes et des désirs des enfants.


Activités Principales

Prise en charge des enfants :

* Accueil des enfants et de leurs parents,
* Proposer, préparer et animer des activités récréatives à valeur éducative (en lien avec le Projet Educatif de Territoire),
* Participer à l'éducation des enfants (socialisation, autonomie, responsabilisation, nutrition),
* Gérer les différents temps de la vie quotidienne de l'enfant (accueil, repas, temps calme, hygiène, toilette, etc.),
* Assurer le respect des protocoles définis par les PAI et repas spécifiques (injections d'adrénaline, etc.),
* Veiller à l'hygiène corporelle et vestimentaire des enfants et assurer les premiers soins en cas de blessure,
* Assurer le contrôle et la gestion des présences des enfants.

Management d’équipes :

* Planification, organisation et contrôle du travail de l'équipe (temps hors présence enfant dans la semaine),
* Conception et mise en œuvre d'un projet pédagogique,
* Application des règles d'hygiène et de sécurité du travail,
* Garantie des moyens matériels nécessaires à l'exécution des tâches,
* Intégration et suivi des nouveaux agents,
* Rendre compte de l'activité, individuelle ou collective, des agents de l'équipe,
* Conduire l'entretien professionnel des agents de son équipe.

Entretien des locaux :

* Maintenance du matériel, du mobilier et des locaux.

Contribution au bon fonctionnement du service :

* Collaboration avec la communauté éducative,
* Respect et application des documents de référence (Projet Éducatif, Projets pédagogiques, règlement intérieur, procédures, etc.),
* Participation à la dynamique d'équipe dans le respect des objectifs de la Charte de la Pause Méridienne et de Midi-Vie,
* Participer à la conception et/ou à la mise en œuvre des projets de service,
* Assurer la gestion et le suivi de documents administratifs,
* Organiser et participer à des réunions,
* Contribution à l'amélioration continue du service et de l'organisation.

Nous recherchons des candidats dotés des qualifications suivantes :

* Posséder un BPJEPS LTP, un BAFD ou des diplômes équivalents en direction d'accueil collectif de mineurs est requis,
* Être titulaire du permis B ainsi que d'un véhicule ou d'un autre moyen de locomotion individuel est souhaité, notamment pour les équipes volantes,
* La détention d'un PSC1 et d'une qualification de Surveillant de baignade est appréciée pour garantir la sécurité des enfants.

Ainsi que des compétences suivantes :

* Être familiarisé avec les différents acteurs de la communauté éducative,
* Maîtriser les connaissances relatives au développement de l'enfant de 2 à 15 ans, ainsi que ses rythmes et ses besoins,
* Savoir organiser la vie quotidienne des enfants de manière efficace et sécurisée pour garantir leur bien-être,
* Avoir une maîtrise des Projets éducatifs et pédagogiques, ainsi qu'une connaissance de la méthodologie de projet, pour la conception et la mise en œuvre des activités,
* Posséder une connaissance de l'hygiène alimentaire pour assurer une alimentation saine et équilibrée aux enfants,
* Avoir une connaissance de la réglementation du service à la Jeunesse, à l'engagement et aux sports, liée aux accueils collectifs des mineurs.


Spécificités du Poste

Le temps de travail est à temps complet, annualisé sur 2 cycles : période scolaire et vacances scolaires. Les temps non travaillés (congés, fractionnement et récupération) sont répartis sur les deux périodes.

Cycle A (vacances scolaires) :

* Pendant les vacances scolaires, vous travaillerez en journée continue,
* Vous aurez des temps de préparation et de réunion en semaine, notamment le mardi de 14h à 16h, ainsi que des réunions en soirée et parfois le samedi,
* Vous serez chargé de gérer les garderies péri-centres et les transports en car,
* Vous assumerez le rôle de référent pendant les vacances, impliquant la gestion de projets et la coordination d'équipes.

Cycle B (période scolaire) :

* Pendant la période scolaire, vous travaillerez en journée continue les lundis, mardis et jeudis de 11h45 à 18h45. Cela comprend deux périodes : de 11h45 à 14h00 et de 16h15 à 18h45, avec un temps de préparation et de coordination de 14h à 16h15. Vous travaillerez en discontinu les vendredis de 11h45 à 14h00 puis de 16h15 à 18h45,
* Le mercredi, vous travaillerez également en journée continue,
* Vous pourriez être amené à effectuer des déplacements occasionnels, par exemple à la ludothèque ou à des réunions diverses,
* Il est possible que vous deviez renforcer des équipes en sous-effectif de manière ponctuelle,
* Vous aurez une journée complémentaire le jour de la pré-rentrée scolaire,
* En cas d'affectation en équipe volante, vous serez amené à effectuer des rotations sur différentes écoles pour des périodes plus ou moins longues. Vous pourriez également être amené à vous déplacer pendant la journée de travail.


Informations Complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Cholet Agglomération, vous intégrez une équipe engagée et dynamique.

En plus d'une rémunération statutaire et indemnitaire, profitez d'une prime de fin d'année !

Vous aurez également accès à des prestations sociales avantageuses telles que le CNAS et le COS49, des titres restaurant pour régaler vos papilles, une mutuelle avec une participation de l'employeur, et un contrat groupe prévoyance.

Pour plus d'informations sur cette opportunité, contactez dès maintenant Jean-Pierre GRAVOIL, Responsable (Tél. : 02 72 77 20 74) ou Marie GRANGIEN, Responsable (Tél. : 02 72 77 24 66).

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