Description du poste :
En tant que Comptable Unique, vous serez le/la garant(e) de la gestion comptable, sociale et administrative de l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et serez responsable de l’intégralité du cycle comptable jusqu’à la préparation des éléments pour l’établissement des comptes annuels par le cabinet d’expertise comptable.
Vous serez également en charge de missions variées en lien avec les ressources humaines et l’administration générale, nécessitant une grande polyvalence et un sens aigu de l’organisation.
Missions principales :
1. Comptabilité :
o Gérer la comptabilité générale.
o Suivre les opérations bancaires et effectuer les rapprochements.
o Superviser la gestion de la trésorerie.
o Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.).
o Établir les situations mensuelles et le bilan en fin d’exercice.
o Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients (facturation, paiement, relances, etc.).
o Élaborer les tableaux de reporting pour la direction.
2. Gestion sociale :
o Superviser l’établissement des bulletins de paies.
o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, etc.).
3. Commercial :
o Établir le renouvellement des abonnements.
4. Administration générale :
o Gérer les contrats d’assurance et de prestataires.
o Gérer la flotte automobile.
o Assurer le suivi des dossiers juridiques et administratifs.
o Gérer les commandes de fournitures et les relations avec les prestataires externes.
Profil recherché :
Formation et expérience :
Diplôme en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DCG, DSCG ou équivalent).
Expérience confirmée de 3 à 5 ans, idéalement en Cabinet d’Expertise Comptable ou sur un poste similaire dans une PME.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels comptables (Sage).
Connaissance des normes comptables et fiscales françaises.
Qualités personnelles :
Polyvalence et capacité à gérer des missions variées.
Rigueur et sens de l’organisation.
Autonomie.
Bon relationnel et sens de la confidentialité.
Conditions et avantages :
Rémunération : 30000-34000 brut/an
Avantages : tickets restaurant et mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur, RTT, Intéressement, etc.
Horaires de travail : 37h / semaine
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Lieu du poste : En présentiel
#J-18808-Ljbffr
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