Pfe - assistant ingénieur études f/h - projet ligne 15 est

PFE - Assistant Ingénieur études F/H - Projet Ligne 15 Est

* Fontenay-sous-Bois, Val-de-Marne
* Emplois spécifiques
* Génie civil

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes: Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Le projet: La ligne 15 Est du Grand Paris Express couvre la section entre les gares Bobigny - Pablo Picasso et Champigny Centre. Les travaux incluent le creusement de 17 kilomètres de tunnel, la construction de 15 ouvrages de service et 2 ouvrages d'entonnement.

Sujet PFE: Etudier les équipements de la gare pour dégager de l’espace en sous-quai et pouvoir placer des contreforts qui contribuent au fonctionnement en voute.

Rattaché au Directeur travaux, vous aurez pour missions :

1. Prendre connaissance du concept
2. Cerner les raisons ayant conduit à la solution classique
3. Etudier la faisabilité de la solution proposée puis la développer en détail


Votre profil

Vous êtes issu d’une Ecole d’Ingénieur en dernière année d’études ou d’une formation Bac+5 avec une spécialisation en génie civil ou travaux publics.

Vous avez des connaissances en génie civil.

Dynamique, organisé et rigoureux, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité.

Stage basé à Fontenay-sous-Bois (94)

Date de début envisagée: Février 2025

Durée: 6 mois

Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes

Un entretien RH

Un entretien avec le responsable, et possiblement avec le directeur de projet

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

* Un environnement de travail bienveillant.
* Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
* Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
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