Mission générale
Vous souhaitez rejoindre le Groupe Legrand ? Nous avons une opportunité pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un apprenti H/F technicien de maintenance power au sein du Service Maintenance Puissance de la Direction des Opérations France. Vous intégrerez un service collaboratif, dynamique avec des activités en plein développement !
Nos 4 gages d'efficacité du service maintenance puissance sont :
- Un engagement fondamental, la sécurité : procédures référencées, plans de prévention et de sécurité, analyses des risques
- Un pôle d'expertises dédié : interlocuteur direct unique, techniciens formés, qualifiés et habilités, accompagnement, support technique d'usine
- Un process éprouvé : Service Relations Pro, assistance téléphonique, déplacements avec une couverture nationale, stock de maintenabilité et de proximité
- Une qualité assurée : engagement fabricant pour des installations certifiées, traçabilité optimale avec des documents d'intervention et d'expertise
Activités principales
Votre mission en tant qu'apprenti H/F technicien d'intervention sera d'être un itinérant au coeur de la maintenance des produits de puissance Legrand ainsi que de la maintenance préventive, curative et mise en service.
Ce poste, vous permettra d'avoir différentes activités en autonomie, telles que :
- L'expertise technique : audit et suivi énergétique
- Tableau Général Basse Tension ;
- Diagnostic des disjoncteurs de puissance ;
- Transformateur Haute Tension ;
- Analyse des réseaux électriques
Compétences requises
Vous êtes intéressez par cette alternance ? Voici le profil que nous recherchons :
Vous êtes titulaire d'un Bac Technique ou Bac professionnel et vous souhaitez poursuivre vos études avec un BTS, DUT ou Licence professionnelle dans le domaine de l'électrotechnique.
Vous avez une appétence pour l'expertise technique et du domaine de la puissance.
Si vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe avec un sens du client et possédez une capacité d'initiative, alors nous n'attendons plus que vous !
Maintenant, c'est à nous de vous convaincre grâce à nos nombreux avantages Legrand !
Conditions de travail :
Durée : 12 à 24 mois
Début souhaité : Septembre 2024
Lieu : Saint-Priest, Rhône-Alpes
Avantages :
- Rémunération normée sur la base des minima conventionnels de la convention collective de la métallurgie, mieux-disants que les minima légaux.
- Rémunération incluant un 13ème mois, une prime de 4% du salaire brut annuel, une prime vacances > 400€, tout cela au prorata temporis du temps de contrat effectué sur l'année de référence.
- Eligibilité au plan d'épargne entreprise Legrand.
- Avantages CSE intéressants (aides aux vacances, loisirs, sport).
- Indemnisation d'une double résidence (condition obligatoire d'avoir 2 charges de logement à son nom, un pour les études, l'autre pour la mission en entreprise) à hauteur max de 550€/mois, remboursement sur justificatif après validation de l'éligibilité.
Vous vous retrouvez dans ce poste ? N'hésitez plus et postulez !
Conformément à notre accord Groupe France sur la prévention et l'insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes handicapées ».La société Legrand France est le Responsable de Traitement des données à caractère personnel collectées à des fins de gestion des candidatures sur la base de l'exécution de mesures pré-contractuelles prises à votre demande.Pour en savoir plus sur les modalités de traitement de vos données à caractère personnel et les droits que vous détenez sur celles-ci, veuillez consulter notre Politique de confidentialité accessible sur notre site Legrand.com.
LEG/IND
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