L'organisation CATIA Cyber Systems développe des solutions permettant de supporter les approches "Model-Based System Engineering" et "Model-Based Design" de nos clients.
Le stage s'effectuera au sein de l'équipe de R&D CATIA Systems Software Governance & EE Architecture, en charge du développement des solutions de modélisation d'architectures électriques/électroniques et de génération de code pour les produits définis par le logiciel.
Vos Missions
Aujourd'hui, l'industrie automobile se tourne vers le véhicule défini par le logiciel à travers les véhicules connectés, autonomes et électriques. Cette évolution nécessite la gestion dynamique des aspects liés à la conception d'architectures orientées logiciel en utilisant différents middlewares pour abstraire la plateforme matérielle (SOME/IP, DDS).
Dans ce contexte, Dassault Systèmes développe des solutions de modélisation et de génération dans ce domaine.
Le rôle du stagiaire sera celui d'un(e) ingénieur(e) R&D développeur(se), avec une composante recherche impliquant l'acquisition de connaissances sur les méthodologies MBSE appliquées à la définition des architectures logicielles orientées service. Le/la stagiaire devra proposer une solution pour intégrer les concepts de la norme Data Distribution Service (DDS) dans la solution MBSE CATIA Magic.
Un second aspect consistera à assurer l'interopérabilité avec les solutions de génération de code RTI Connext à travers la génération de format DDSXML.
Qualifications
Vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études en école d’ingénieur (ou universitaire équivalent)
* Compétences en développement logiciel, programmation objet, développement java.
* Langages requis : Java / C / C++
* La pratique de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit est obligatoire
* Compétences additionnelles: connaissances en modélisation des systèmes / langage SysML.
* Intérêt pour l'étude de nouvelles technologies et la résolution de problèmes complexes.
* Bonnes capacités de communication et d'adaptation aux changements.
Les atouts en nous rejoignant
* Environnement collaboratif et innovant
* Collaboration internationale
* Diversité des technologies, produits et solutions
* Apprentissage au sein d’une équipe experte
* Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Diversity statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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