L’équipe de mise en œuvre des projets critiques (CPI) est une équipe de gestion et d’exécution de projet qui gère les activités de construction dans les espaces opérationnels des centres de données. L’équipe CPI est chargée des projets critiques d’amélioration des infrastructures afin d’optimiser l’utilisation de l’espace, de l’alimentation électrique et des systèmes de refroidissement dans les centres de données d’exploitation du monde entier. Ces activités dépassent le cadre des travaux de construction standard et des tâches habituelles de maintenance préventive.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un gestionnaire de projet de centre de données dynamique qui agira en tant que ressource technique au sein des centres de données Amazon. Vous ferez partie d’une équipe hautement créative et efficace chargée de relever les défis les plus passionnants liés à la conception, à la construction et à l’exploitation des installations de données d’Amazon. Le gestionnaire de projet est responsable en dernier ressort de la surveillance des projets et de l’examen de tous les aspects techniques, y compris l’électricité, la mécanique, les commandes et l’architecture. Une compréhension fondamentale de ces systèmes est requise, car il sera demandé au candidat d’identifier les aspects à améliorer et d’intervenir sur des données fournies par d’autres équipes et organisations. Le candidat idéal doit être capable de concevoir, d’élaborer et de déployer des solutions novatrices pour relever les défis opérationnels. Ce rôle exige à la fois de pouvoir intervenir de manière indépendante et d’avoir la capacité de travailler au sein d’équipes multidisciplinaires. Les projets porteront notamment sur l’amélioration des systèmes électriques, mécaniques, de détection d’incendie et d’automatisation des bâtiments. Le gestionnaire de projet est responsable de l’orientation, de la coordination, de la mise en œuvre, de l’exécution, du contrôle et de l’achèvement de projets spécifiques, en veillant à ce que ces projets correspondent à la stratégie, aux engagements et aux objectifs de l’entreprise.
Puisque ce rôle nécessite que l’employé interagisse avec d’autres entités d’Amazon à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et intervenants dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste.
BASIC QUALIFICATIONS
• Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projet dans des centres de données ou des infrastructures critiques comparables dans un espace opérationnel. Une expérience comparable en matière d’infrastructures critiques est définie comme ayant été acquise dans le contexte d’une installation qui comprend un système de secours d’urgence 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, une installation de fabrication (semi-conducteurs, automobile, équipement médical ou salles blanches), le transport de masse (transport ferroviaire de marchandises ou de passagers), le pétrole et le gaz, les services publics, les hôpitaux ou un secteur similaire.
• Au moins 5 ans d’expérience dans la construction ou la gestion de projet.
• Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion des fournisseurs dans les métiers de la construction œuvrant sur un chantier (mécanique, électricité, général).
• Ce poste nécessite que le candidat sélectionné obtienne et maintienne une habilitation de sécurité Cote de fiabilité auprès du gouvernement du Canada.
PREFERRED QUALIFICATIONS
• Baccalauréat (B.A./B.Sc.) en ingénierie, gestion de projet, gestion de construction ou autre orientation technique similaire.
• Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine technique de la distribution d’énergie et des systèmes de refroidissement mécanique de centre de données.
• Aptitude démontrée à comprendre les concepts techniques et à en discuter, à gérer les compromis, à intégrer les commentaires et à évaluer de nouvelles idées opportunistes avec une multitude de parties prenantes internes et externes.
• Expérience significative dans l’obtention de résultats dans un environnement dynamique évoluant rapidement.
• Expérience démontrant un souci du détail, une grande motivation et la capacité à mener les projets à terme.
Amazon s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Amazon est un employeur qui offre à tous les mêmes opportunités et ne fait pas de discrimination fondée sur la race, l’origine nationale, le sexe, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap, l’âge ou autres statuts protégés par la loi. Les personnes handicapées qui souhaitent présenter une demande d’accommodement, sont invitées à aviser leur recruteur.
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