Responsable livraison (h/f) en cdi - grenoble

Bonjour,

Je suis Jean Philippe, Responsable Livraison Régional chez Lyreco France. Dans le cadre du remplacement de notre Responsable de Livraison, je suis à la recherche d'un Responsable Livraison (H/F) en CDI pour notre centre de livraison basé à Grenoble.

Rattaché au centre livraison de Grenoble vos missions principales seront :

1. Effectuer des livraisons (50% du temps de travail environ)
2. Développer la motivation, le niveau de compétence et l’efficacité des membres de son équipe, composée de 5 collaborateurs
3. Participer à la réalisation du budget de son centre d’éclatement et l’optimiser.
4. Anticiper, planifier, ajuster les charges de travail de son service en fonction de l’arrivage journalier.
5. Gérer et optimiser les moyens matériels mis à la disposition de son centre d’éclatement, proposer des moyens supplémentaires ou de remplacement.
6. Gérer de la sous-traitance (négociation, suivi de la relation, contrats, changement de prestataire…)

Vous êtes :

1. Niveau Bac +2 minimum ou expérience équivalente
2. Bonne connaissance de Grenoble et de ses environs.
3. Expérience de 5 ans minimum en management, dans le domaine de la logistique ou du transport, avec la capacité à manager en direct une équipe d’environ 5 collaborateurs
4. Capacité à négocier
5. Capacité à prendre des décisions et à gérer de manière très réactive les situations de crise (ex : intempéries)
6. Connaissance en bureautique (Word, Excel, Outlook).
7. Aptitude à gérer un budget
8. Force de proposition

Qui sommes-nous ?

Lyreco est une entreprise internationale, dont 2000 collaborateurs en France, spécialiste de la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs ? Passion, Excellence, Respect et Agilité.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. 2 jours d’intégration au siège et un accompagnement solide sur le métier
2. Bonus annuel
3. Suivi régulier de votre manager et des perspectives d’évolutions en interne
4. Travail du lundi au vendredi
5. Prime de participation et d’intéressement + PEE
6. Des frais de repas
7. Un CSE actif

Notre processus de recrutement :

1. Un échange par téléphone avec Félicia chargée de recrutement, pour valider les prérequis
2. Une rencontre avec votre manager et Félicia
3. Un entretien avec Sylvain, Superviseur Transport, et Aurélia, RRH

Vous êtes convaincu par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez !

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.

#J-18808-Ljbffr